Desde la Circular 2/2012, no se ha vuelto a establecer un documento que regule la figura de los Comandantes de Puestos de la Guardia Civil, ni siquiera tras la aprobación de la Orden General 11/2014 de jornada laboral, tampoco se realizó la necesaria actualización, pese a que dicha Orden General introdujo grandes cambios en el régimen de jornada laboral, especialmente en la figura del régimen especial de prestación del servicio del personal con funciones de Mando, lo que afecta de lleno a la conciliación laboral y familiar de estos trabajadores.
Esta falta de actualización normativa no solo es perjudicial para oficiales, suboficiales y cabos, sino para todos los guardias civiles, toda vez que en numerosas ocasiones, personal con empleo de guardia civil tiene que desempeñar estos cometidos. A todo ello, se suma el propósito anunciado por la DGGC de realizar modificaciones en el catálogo de puestos de trabajo, al objeto de establecer las segundas jefaturas de Unidades.
Es por todo ello, que desde AUGC creemos que no se puede demorar más, y que ha llegado el momento de abordar la regulación normativa de una manera precisa, de las funciones y cometidos de los Comandantes de Puesto, así como de las segundas jefaturas de Unidades, al afectar esta normativa de lleno a la conciliación laboral y familiar, horario de jornada, disponibilidad, sucesiones y sustituciones, etc, y por ello, hemos solicitado por escrito a la DGGC que se abra un grupo de trabajo al efecto.
Desde AUGC, seguimos trabajando por la defensa de los derechos sociolaborales de los y las guardias civiles, sin distinción de empleo, especialidad, o situación.