La intención del grupo es incluir los permisos regulados en la instrucción publicada este verano con motivo de la aprobación del Real Decreto Ley, dentro de la propia Orden General y aprovechan para incluir algunos cambios más siendo lo más relevante lo siguiente:
En cursos de larga duración se configuran los permisos y el descuento del cómputo de crédito para garantizar que no se pierdan días ni se ganen días en relación con el personal que presta servicio en la calle.
Se incluye en la compensación de las vacaciones no disfrutadas, que no recibirán compensación el personal que pasa a otras situaciones administrativas, algo con lo que estamos totalmente en contra y que será motivo de recurso si es necesario.
Con esto pretenden evitar las sentencias que reconocen el derecho al pago de las vacaciones no disfrutadas cuando se pasa a la reserva.
Han dejado claro que, el permiso parental no será retribuido y que lo será cuando lo sea para el resto de funcionarios, pero recordando que ese permiso no tiene porque retribuirse con el 100% de las retribuciones sino que puede ser una compensación de cuantía inferior. Que estarán a expensas de lo que diga el resto de la administración.
Al margen de la norma, AUGC recordó que estaba habiendo problemas con la concesión de los permisos por registro como pareja dado que, cuando llega la resolución del registro y se solicita el permiso, las unidades lo deniegan dado que la resolución no está dentro de los días, algo imposible de poder precisar dado que el agente depende de una resolución y su notificación. Nos indican que lo que se pretende es que, cuando el afectado sea citado para firmar junto a su pareja, ese día esté dentro de los días de permiso, no la posterior notificación de la resolución, al igual que ocurre con el permiso de matrimonio, que el registro es posterior a la boda en la iglesia. Se trabajará en un texto concreto para aclarar esto.
A propuesta de AUGC y tras explicar los problemas que tienen los agentes en las zonas rurales, en las que sus mujeres deben desplazarse durante largos periodos, van a estudiar la forma de regular un permiso de acompañamiento a las técnicas de fecundación.
También estudiarán, a propuesta de AUGC, no tener que esperar a la finalización de los permisos relacionados con la maternidad, para solicitar la acumulación al crédito del año siguiente de las vacaciones no disfrutadas y, con ello, se conseguirá tener el crédito acumulado de antemano para, sin tener que incorporarse y trabajar, poder disfrutarlos de modo continuado tras los permisos.
Finalmente, en relación a propuesta realizada por IGC que permita gastar vacaciones o AP tras un permiso de los denominados antiguamente “urgentes” cuando se necesite continuar, la administración entendía que de facto no solían ponerse pegas (salvo si se carece de preferencia claro), desde AUGC le recordamos que la Orden General de 1984 regulaba la posibilidad y así se evita quedar al criterio del jefe y estudiaran recuperar ese texto.
Tras finalizar el grupo de trabajo, se nos informó de que disponemos hasta el día 24 para presentar alegaciones.
Os adjuntamos el borrador del texto.