En el Pleno del Consejo de la Guardia Civil celebrado la semana pasada hubo un punto del orden día que generó expectación. Tal y como AUGC adelantó el 21 de enero, la nefasta gestión en el área de personal de la Guardia Civil hizo que miles de agentes tuvieran incidencias en las nóminas del mes de febrero, por lo que muchos vieron reducidos su salario, otros sin embargo recibieron cantidades que debían haber percibido durante meses.
Este hecho provocó que se regularizasen las cantidades en la nómina del mes de febrero, sin previo aviso, sin explicaciones ni posibilidad de aplazar el pago. A la hora de dar explicaciones en el Consejo de la Guardia Civil, una vez mas, la Subdirección de Personal paso de puntillas y sin entrar en el fondo del asunto que es una indescifrable Orden General de Productividad y la falta de capacidad en la gestión de recursos humanos.
No olvidemos que con unanimidad todas las asociaciones profesionales con representación en el Consejo solicitamos un Pleno Extraordinario para abordar este asunto, pero fue el propio Director, José Manuel Holgado, quien basándose en un informe de la Asesoría Jurídica de la DGGC, nos explicó sus argumentos para no convocar dicho Pleno Extraordinario.
AUGC fue la única asociación que, no solo mostró disconformidad con la no convocatoria, sino que le trasladamos la puesta en marcha de iniciativa judicial para defender nuestros derechos. Así, por enésima vez tendremos que acudir a los tribunales para reclamar derechos ante la sinrazón de dar cauces democráticos para atender las demandas de los guardias civiles. El ministro de Interior, Juan Ignacio Zoido, asumió con total naturalidad este hecho, viendo razonable acudir a la justicia ante la explicación de nuestra postura.
ANUNCIO DE MAS INCIDENCIAS EN LAS NÓMINAS
Tal fue la incidencia en las nóminas que se nos informó (sin sonrojo ni atisbo de culpabilidad) que aún quedan irregularidades por solventar, y que estas afectan a personal de la Agrupación de Tráfico, a ciertos efectivos que percibieron cuantías por trabajador nocturno y algunas incidencias derivadas de cambio de situación, pase a reserva por ejemplo, o cambio de especialidad.
- Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil: al personal de esta especialidad no se le regularizó la situación por el mal computo realizado en SIGO durante los meses de abril y mayo del año 2015 por ser interventores diferentes en la gestión de las nominas que el resto de miembros de la Guardia Civil. Por este motivo 688 agentes verán detraídas cantidades en sus nóminas entre 12 y 216 €. En total la cantidad a devolver asciende a 50.652 €.
Trabajador nocturno: Igualmente se ven afectados por el mal funcionamiento del SIGO y los cálculos de la indescifrable Orden General de Productividad un total de 90 miembros, los cuales fueron considerados acreedores de la percepción como trabajador nocturno pero en realidad esta catalogación se debió a un error. Por lo tanto, a estos 90 agentes se les retirará una cuantía de 372,33 € a cada uno de ellos, lo que supone una cantidad total de 33.509,7 €.
Otras situaciones: este descuento en nómina afectaría a los miembros que debido a una detracción tal que se quedarían por debajo de los 1.000 € en la nómina no se les retiró la total cantidad, por lo que ahora se les volverá a detraer la cantidad necesaria hasta el 100% de la cantidad percibida de más por esta irregularidad en la gestión. Igualmente existen afectados por motivos de cambio de especialidad o situación, pase a reserva, excedencias, etc… y que no fueron tenidos en cuenta en la detracción de las nóminas de febrero. El total de personal afectado por estas circunstancias asciende a 579 agentes, por una cantidad total de 127.120 €. Estas incidencias serán comunicadas a los afectados, que tendrán que realizar el abono de las cantidades de manera individual y directamente en la AEAT, pudiendo solicitar aplazamiento a este órgano.
Cabe señalar, además, otro hecho que muestra el talante de la DGGC a la hora de contemplar la voluntad mostrada en el Congreso, donde se instaba a la DGGC a incorporar en unos términos extensivos esta cuestión en el Pleno del Consejo previsto, al haberse negado la convocatoria del pleno extraordinario solicitado conjuntamente por las asociaciones. Pues bien, lejos de cumplir esa instancia, la Dirección General abordó el asunto de pasada, quitándoselo de en medio sin mantener una verdadera interlocución de las asociaciones.
En resumen, de nuevo sobresaltos y detracciones en las ya exiguas nominas de los trabajadores de la Guardia Civil sin que se pueda reprochar absolutamente nada al comportamiento de los agentes que realizan servicios operativos, sino a la pésima gestión de personal en la Guardia Civil y por la aplicación de la norma que regula la productividad. Una norma, la que regula la productividad, por la que AUGC ha expresado su frontal rechazo y lleva solicitando demasiado tiempo la apertura de un Grupo de Trabajo en el Consejo para su modificación, mientras desde la Subdirección de Personal tachan esta norma de “ejemplar y la mejor norma de productividad en toda la Administración”.
Mucho trabajo por delante para el equipo que gestiona el Sr. Zoido, al menos en el ámbito de la Guardia Civil y la relación con las asociaciones profesionales reivindicativas como AUGC.