LA GUARDIA CIVIL TIENE ALERGIA A LA CONCILIACIÓN
Una vez más, queda en evidencia la doble imagen que da la Guardia Civil sobre la institución intentando atraer a mujeres bajo la falsa promesa de una conciliación maravillosa con videos con toda la familia uniformada.
Qué video tan bonito publica @guardiacivil
— AUGC Igualdad. (@AUGC_Igualdad) September 27, 2024
en su perfil de Instagram.
¡Qué familia! 🥰
¿Le han explicado ya que si necesitan una reducción de jornada no le van a conceder la concreción horaria?
Y si piden trabajar en turno diferente tampoco?https://t.co/gQvkxcNYeN
Sin embargo, la realidad es muy distinta. En las unidades, se concilia a golpe de sentencia. Es imposible garantizar el cuidado de nuestros hijos cuando llegas a una unidad donde no existe guardería a muchos kilómetros de distancia y no puedes buscar a una persona para cuidar a los niños cuando ni tú sabes los horarios y días de trabajo del mes siguiente.
La técnica de la Guardia Civil es desgastar al personal y quitarle las ganas de solicitar reducciones de jornada. Primero, conceden la reducción (te descuentan dinero), pero no así un horario que te permita el cuidado ¿De qué sirve perder dinero si voy a seguir entrando a las 6 de la mañana y no tengo donde dejar a mi hijo?
Cuando los tribunales nos dan la razón, la técnica es recurrir esa sentencia, en no pocas ocasiones ocurren (incluso en casos sangrantes) y provoca que el derecho reconocido en la sentencia se retrase (a ver si nos cansamos antes y desistimos).
EL SUPREMO DA LA RAZÓN A LA TRABAJADORA Y DESESTIMA EL RECURSO DE LA ABOGACÍA DEL ESTADO
En este último caso, tras reconocer la conciliación, la Guardia Civil descuenta la parte proporcional del complemento de indemnización por residencia. Esto es algo que la Guardia Civil sabe perfectamente que no se puede tocar, ni ese ni el ZOCON, pero les da igual, primero te lo descuento y si no recurres es lo que me gano y si lo recurres, ya veremos que dice la sentencia.
Como era de esperar, la sentencia da la razón a la compañera y establece que ese complemento no se puede ver afectado por la reducción de jornada. Además condena a la administración a pagar 400€ en conceptos de costas, que no las paga el general responsable sino todos los ciudadanos del dinero público porque… sanidad y educación.
Como a los generales les sale gratis recurrir (las costas las pagamos todos los ciudadanos), la sentencia se recurre en casación ante el Tribunal Supremo que declara que la cuestión que presenta interés casacionai objetivo para la formación de la jurisprudencia ' consiste en determinar si ¡a indemnización por residencia debe disminuirse durante e! plazo en el que el Guardia Civil disfruta de la reducción de jornada por guarda legal de hijo menor o, por el contrario, debe mantenerse inalterable.
El Supremo no se complica mucho, lo tiene muy fácil ya que tiene otras sentencias precedentes en las que se fundamenta, indicando “la consideración de índole finalista hecha por la Sala de instancia tiene peso: la indemnización por residencia busca compensar el riesgo o la penosidad del lugar de destino; riesgo o penosidad que, efectivamente, no desaparecen durante el tiempo en que la jornada de trabajo ha sido reducida”.
Por ello, si lees esto y te están descontando dinero del complemento de indemnización por residencia, contacta con los servicios de AUGC para reclamar la devolución de las cantidades descontadas.
