Desde AUGC expresamos nuestra profunda preocupación y crítica ante la gestión del actual director de la Guardia Civil, cuyas decisiones han contribuido al deterioro de las condiciones laborales y derechos de los agentes. Desde su toma de posesión, se ha observado una serie de acciones que han afectado gravemente al Cuerpo.
Dietas desactualizadas e insuficientes
Los guardias civiles siguen enfrentando la necesidad de cubrir de su bolsillo gastos de alojamiento y manutención en sus traslados, debido a unas dietas que no han sido adecuadamente actualizadas y que son un 40% inferior a las de otros cuerpos de seguridad.
Carencia de uniformes
La falta de planificación ha causado demoras de hasta dos años en la entrega de uniformidad oficial, obligando a los agentes a comprar prendas en tiendas no oficiales, exponiéndose a posibles sanciones disciplinarias.
Involución en derechos laborales
En el último pleno del Consejo de la Guardia Civil, quedó confirmada una regresión en los derechos de los guardias civiles, con recortes en asuntos como la conciliación familiar y la falta de reconocimiento del sacrificio diario que supone su labor. Esta situación refleja un retroceso en los avances logrados durante años de lucha sindical.
Falta de transparencia y diálogo
El director ha demostrado una falta de voluntad para mantener un diálogo abierto y constructivo con las asociaciones profesionales, lo que ha dificultado la resolución de los problemas que afectan a los guardias civiles.
AUGC exige un cambio inmediato en la dirección de la Guardia Civil, que priorice el bienestar y los derechos de los agentes, y que se pongan en marcha reformas urgentes que garanticen unas condiciones laborales dignas y justas.
