Este acto lo ha presidido la nueva directora Mercedes González, quien ha mostrado un carácter político más dialogante y mostrando una predisposición a escuchar a las asociaciones profesionales, con el tiempo veremos si esta predisposición al diálogo se transforma en acciones que mejoren las condiciones sociolaborales de los guardias civiles y modernice la Institución.
Una muestra de esta nueva etapa incipiente, ha sido el posicionamiento en unidad de acción por parte de las asociaciones profesionales al inicio del Pleno, donde hemos solicitado una reunión urgente y monográfica con la directora del Cuerpo para tratar el estado de los trabajos para el reconocimiento de la profesión de riesgo para implementar índices correctores en la edad de jubilación de los guardias civiles que permitan adelantar el acceso a esta situación sin pérdida de poder adquisitivo, y que integre a la totalidad de los miembros de la Guardia Civil, nos referimos tanto a los integrantes del sistema de clases pasivas como seguridad social. La respuesta de la directora ha sido afirmativa, y esta reunión se producirá próximamente. Os informaremos detalladamente una vez se celebre este encuentro.
En el apartado de la Comisión de Normativa, AUGC y el resto de asociaciones, menos una, solicitamos la retirada del Proyecto de Orden Ministerial del sistema de gestión del desempeño en la Guardia Civil y los informes personales de calificación (IPECGUCI). Esta es la norma política más importante que está tramitando la Guardia Civil, de la misma dependen destinos, ascensos y toda la carrera profesional, por este motivo la norma debe ser más debatida. Además, AUGC solicitó tener acceso no solo al proyecto de Orden Ministerial, sino también a las órdenes generales que continuarán desarrollando esta norma de tanto impacto para los miembros de la Guardia Civil.
Tanto la directora como el Mando de Personal, atendiendo a esta petición, retiraron la norma del orden del día, y en consecuencia se abordará en futuros grupos de trabajo con acceso al conjunto de la norma, tanto en su proyecto de orden ministerial como de ordenes generales
También, en el ámbito de la Comisión de Normativa, se abordó la Instrucción por la que se regularán las reuniones de los mandos de las unidades del Cuerpo con las personas representantes de las asociaciones profesionales representativas, así como el uso de locales en dependencias oficiales por las asociaciones profesionales representativas de la Guardia Civil. AUGC se posiciono en contra, reclamando una nueva normativa, no solo para reuniones y uso de locales (que seguirán dependiendo de la discrecionalidad de cada jefe de comandancia) sino para que se aborde en profundidad el derecho de representación de los guardias civiles homologándolo al resto de operadores de la seguridad pública y funcionarios policiales.
También se abordó en este Pleno del Consejo:
El seguro de responsabilidad civil profesional. El secretario general técnico del Ministerio del Interior nos informó que se pretende incluir en la próxima Ley de Régimen de Personal para que se contrate un seguro en los términos que contempla la ley.
Además, avanzó que ya se ha contestado a instancias judiciales de la existencia de un borrador de norma reglamentaria en el seno de la Secretaría de Estado de Seguridad, y que próximamente conoceremos las contingencias a las que dé cobertura, y si quedara desierto el concurso de licitación la Administración prevé una garantía análoga, aunque esta no es cuestión fácil de solventar. Aún pendiente de redactar la memoria de análisis de impacto normativo (MAIN) para conocer su impacto, cuestión esta transcendental.
Demasiadas sombras y pocas luces para lograr el cumplimiento de la ley y que los guardias civiles tengan cubiertas sus responsabilidades civiles a través de un seguro.
El teletrabajo. La directora de la Guardia Civil preguntó si existía unanimidad por parte de las asociaciones, como así le reafirmamos. Esperamos que próximamente se aborde esta cuestión.
Puestos en situación de reserva. El MAPER informa que próximamente se aperturará un expediente para personal en reserva, y se estudiará en qué número de puestos de trabajo se establece.
Incompatibilidad. Oposición de Función Pública, que no ve bien un real decreto para la Guardia Civil sin avances en una ley para el conjunto de los funcionarios públicos. Posicionamiento que refuerza las tesis de AUGC, por el que hemos logrado sentencias judiciales a nuestro favor, en cuanto los guardias civiles no pueden permanecer fuera del conjunto de la Administración Pública, de hecho, el motivo de retirada ya fue advertido por AUGC en su pase por el Consejo y, posteriormente, en el trámite de audiencia pública.
Conductas anómalas. Esta norma se anuló por sentencia judicial tras recurso de AUGC pero se sigue aplicando. Desde AUGC seguiremos insistiendo para avanzar en esta problemática tan sensible.
JORNADA LABORAL. DAS. Se acordó en cada Comandancia hubiera un responsable para que no hubiera problemas, pero a día de hoy no se ha llevado a cabo esta medida. Además, AUGC ha solicitado el turno de 8.5 horas en todas las unidades de Seguridad Ciudadana para desterrar los dobletes y permitir el descanso efectivo entre servicio y servicio.
Chalecos airbag para personal motorista de la Agrupación de Tráfico. El jefe de la Agrupación afirmo que ya disponen de 200 chalecos airbag, que anunciarán en este mes de octubre, y próximamente se recepcionarán en número de 4.761 chalecos airbag, y el próximo año en número de 2.000 para que la totalidad de los motoristas dispongan de esta herramienta que con tanta insistencia lleva reclamando AUGC.
Examen de acceso a la escala de Cabos y Guardias en un solo día. Hubo un problema con el etiquetado de los exámenes, y por ello se suspendió el examen del segundo día. La directora de la Guardia Civil adelantó que se está trabajando intensamente para que los próximos exámenes de acceso al Cuerpo se celebren en un solo día, cuestión que desde AUGC se ha venido reclamando al mando de Personal. Además, la directora anunció que el próximo domingo 13 de octubre se celebrará el examen de la oposición de ingreso a la Guardia Civil que no se realizó el pasado 29 de septiembre.
El Mando de Operaciones informó que las pistolas TASER tienen detractores y personas a favor. Hay colectivos en la sociedad que no ven con buenos ojos esta herramienta, pero sin duda a efectos policiales es una herramienta que bien empleada es necesaria, aunque requiere una formación previa y esto supone un retraso en su implementación. Actualmente su número es de 290 y próximamente se ampliará esta dotación de servicio, en número de doscientas anuales entre el periodo 2025-2029.
En resumen, ha sido un Pleno del Consejo de la Guardia Civil donde se han abordado asuntos de gran trascendencia para los guardias civiles, y en el que se ha adquirido el compromiso de llevarse a cabo una reunión con la directora para tratar los índices correctores para una jubilación anticipada sin pérdida de poder adquisitivo. Desde AUGC os informaremos detalladamente tan pronto se produzca este encuentro.
