La Guardia Civil borra la palabra "mujer" en el texto de su normativa

La Guardia Civil sustituye la frase “Se atenderá especialmente la protección a las mujeres que se encuentren en periodo de embarazo, parto o posparto...” por  “Se atenderá especialmente la protección de las situaciones relacionadas con el embarazo…”

Una mujer guardia civil embarazada.
Una mujer guardia civil embarazada.

Así da la Guardia Civil el primer paso para el borrado de la palabra MUJER en su normativa interna. El día 13 de junio pasará por el Pleno del Consejo el proyecto que modificará la Orden PCI/349/2019, de 25 de marzo, sobre la Enseñanza de Perfeccionamiento y de Altos Estudios Profesionales en la Guardia Civil y la Orden PCI/361/2019, de 20 de marzo, por la que se establece el modelo y las normas reguladoras del expediente académico del personal de la Guardia Civil.

Sin entrar a enumerar las modificaciones que ya fueron publicadas en comunicados anteriores, desde AUGC mostramos nuestra disformidad a este cambio de redacción como ya hicimos en los grupos de trabajo celebrados durante los meses de marzo y abril, y que repetiremos este jueves delante del Director General de la Guardia Civil.

Desde la Administración no nos han dado una explicación convincente que justifique este borrado de la “mujer embarazada” en un texto en el que ya constaba como tal. ¿Pretenden proteger situaciones cuando a quien se debe proteger es a la mujer y su embarazo?

Esto es negar la realidad biológica como es el sexo de las personas y donde hasta la fecha solamente las mujeres tenemos la capacidad de gestar y parir aunque no todas lo hagan.

También pasará por este pleno el Proyecto del Real Decreto de Incapacidad temporal para personal del Cuerpo, donde por fin se regula la baja por menstruación incapacitante, algo que ya pusimos sobre la mesa en septiembre de 2023, desde AUGC solicitábamos se tuviera en cuenta para que no fuera tratada como baja por enfermedad común al perder incentivos al rendimiento. Algo regulado para   las mujeres trabajadoras desde febrero de 2023 y que aún no se encontraba regulado para nosotras.  Pero ¡ojo! Que no lo hacen mencionando la palabra MUJER, lo camuflan de esta manera: “...situaciones especiales de incapacidad temporal contempladas en el artículo 169.1.a) del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y que impidan la prestación del servicio”.

Con lo fácil que es transcribir el texto tal y como viene publicado en el RDL: “Tendrán la consideración de situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes aquellas en que pueda encontrarse la mujer en caso de menstruación incapacitante secundaria, así como la debida a la interrupción del embarazo, voluntaria o no...”

Ha costado mucho esfuerzo y aun sigue costando que a las mujeres nos tengan en cuenta, no solo a la hora de tener uniformidad, vestuarios, o chalecos adaptados, si no al redactar las normas que regulan todo lo concerniente a los y las guardias civiles.

Durante muchos años las mujeres fuimos castigadas por el hecho de quedarnos embarazadas, ser madres y hacer uso de nuestros permisos de conciliación. Perdimos oportunidades de ascenso y acceso a cursos, perdimos incentivos al rendimiento si teníamos un embarazo complicado que nos obligaba a permanecer de baja médica, perdimos el CES al no poder incorporarnos al nuevo destino si coincidía el plazo con el permiso de maternidad o lactancia.

Las mujeres llevamos 36 años en la Guardia Civil aunque haya algunos que aun no se han hecho a la idea, avanzamos muy despacio y los pequeños pasos que vamos dando hacia adelante, de un plumazo hacen que retrocedamos a gran velocidad.

Este es el primer paso, después nos lamentaremos de leer en nuestra legislación persona menstruante, persona uteroportante, persona gestante, cuando se refieran a nosotras las mujeres.

Las mujeres no vinimos aquí a desfilar por el Pilar una vez al año para que nos vean, ni para convencer a las jóvenes que se presenten a la Guardia Civil en nuestras charlas de instituto. Vinimos a trabajar en algo que nos gusta y que seguramente muchas tengamos vocación.

Ustedes, los que tienen el poder de decidir, ustedes quienes dirigen esta institución, no pueden pretender tener mujeres en “sus filas” y legislar para nosotras sin nombrarnos, eliminando u obviando la palabra mujer.

Y ojalá el próximo aniversario que celebren para conmemorar el ingreso de la mujer en la Guardia Civil, no aparezca ninguna mujer y lo tengan que hacer ustedes con “situaciones y personas no menstruantes”.

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