En el último Pleno del Consejo de la Guardia Civil, la Dirección General de la Guardia Civil dio una respuesta insatisfactoria a la solicitud presentada por AUGC sobre el necesario aumento de las dietas para los agentes en comisión de servicio afectados por la denominada 'Operación Verano'. Es evidente que el monto actual de poco más de 20 euros es insuficiente para cubrir los costos de desayuno, comida y cena.
Actualmente se reparten del siguiente modo:
Por alojamiento: 48,92 euros.
Por manutención: 28,21 euros.
Dieta completa: 77,13 euros.
Estas cantidades son, sin lugar a dudas, totalmente inadecuadas. A pesar de que estas tarifas se aplican a todo el funcionariado, son los guardias civiles y policías quienes, debido a la naturaleza de su servicio, se ven mayormente perjudicados por este Real Decreto.
La reciente aprobación de un aumento de 180 euros diarios en las dietas de manutención y alojamiento para los agentes comisionados en Ibiza y Formentera por parte de la Dirección General de la Guardia Civil es insuficiente. Aunque esta medida pretende reforzar la plantilla durante el verano, no aborda el problema fundamental que afecta a los guardias civiles destinados en estas islas.
Es imprescindible un aumento significativo del concepto retributivo destinado a manutención y alojamiento, y es urgente la homologación y equiparación de la cuantía percibida, independientemente del empleo o escala. Los guardias civiles, al ser forzados a abandonar sus hogares por razones de servicio, enfrentan las mismas necesidades que cualquier otro ciudadano.
Para AUGC, esta medida no solo debe ampliarse de forma urgente, sino que debe dejar de aplicarse de manera puntual, como en el dispositivo para la Presidencia de la UE o en la ‘Operación Verano’ dentro del Plan Turismo Seguro. Estas actuaciones buscan prevenir delitos que puedan afectar a ciudadanos nacionales y extranjeros en localidades turísticas de diversas Comunidades Autónomas, pero no resuelven el problema subyacente.
El coste de vida en estas islas es exorbitante. El refuerzo de plantilla debe ser permanente, no solo durante la temporada estival. Además, el turismo masivo genera una carga de trabajo desproporcionada para una plantilla ya sobrecargada.
La falta de personal permanente obliga a los agentes a un sobresfuerzo inaceptable, atendiendo tanto a la población local como a la turística. En unidades como la de Ibiza, más del 50% de la plantilla está de baja médica, mientras los mandos permanecen indiferentes a las condiciones de trabajo de sus subordinados.
Aunque el aumento de dietas es un pequeño paso positivo, desde AUGC insistimos en que esta problemática requiere una solución integral y definitiva. Es inaceptable que las dietas no se hayan actualizado en 20 años desde su primera publicación. Esta situación obliga a cientos de funcionarios a cubrir de su propio bolsillo los costos de manutención y alojamiento en los servicios que se les requieren, una práctica común y abusiva en muchas unidades.
