Desde AUGC trabajamos las siguientes propuestas al Consejo:
PROPUESTAS
Fueron tratadas 33 propuestas de las recibidas en la Oficina del Consejo, fichas de méritos, especialidades, pabellones, vacaciones, carrera profesional…
- Dietas en comisiones y alojamiento, desde la DGGC reconocen la necesidad de actualizar las cantidades para cubrir los gastos que se ocasionan y que la escala de Cabos y Guardias es la mayor perjudicada. Comentan que en más de una ocasión desde la Administración se ha instado para que se ese aumento llegue, pero es algo que atañe a todo el funcionariado aunque afecte de lleno al Grupo 3 de Policía y Guardia Civil. También se trató la problemática del alojamiento, no solo por el importe insuficiente que lo cubre, sino porque en ocasiones, la Agencia de Viajes que nos lo tramita nos envía a muchos kilómetros de donde tenemos que asistir y la posterior solicitud de un aumento de dieta para tener alojamiento en la misma localidad de la comisión a veces se hace tedioso. De momento no hay cambios.
- Plazos para peticionar cursos, la queja venía porque aunque se le dió publicidad a través d ella Intranet, después el plazo para solicitar se redujo a un solo día. Desde la administración comentan que se plantea publicar el BOGC dos días a la semana, martes y jueves, con el fin de descargar de contenido.
- Plan PATIO, cada tres meses en lugar de cada seis, la respuesta de DGGC es que faltan medios, instalaciones y se resiente el servicio, añadiendo al final que el PATIO del año en curso es la formación mínima que toda unidad de Guardia Civil debe desarrollar. Si a criterio del Jefe de la misma, en función de sus necesidades y disponibilidad, pueda implementar la formación de su personal, lo puede llevar a cabo siempre bajo los principios basados en el Manual de Intervención Operativa; caso contrario, esa formación deberá ser aprobada por el Mando de Operaciones
Desde AUGC exponemos que es necesario recibir más formación para mejorar las intervenciones policiales, trabajo en binomio, utilización de la defensa, engrilletamientos…A mayor entrenamiento, mejores resultados y que el trabajo en la calle cada vez es más peligroso.
- Una petición para que el personal en reserva con destino y reenganchados solo realicen el ejercicio de tiro en patio como así, hace el personal que presta servicios burocraticos e intervención de armas. La respuesta fue que todo el personal que habitual u ocasionalmente realice servicio de seguridad ciudadana debe hacer todo el programa. Desde AUGC comentamos que tanto el personal que realiza servicio en oficinas o intervención de armas trabajan de forma ocasional el día que hay elecciones y eso es seguridad ciudadana. No olvidemos que nuestro trabajo es policial y debemos recibir la formación necesaria para cuando nos enfrentemos con alguna situación de peligro en la calle y eso nunca se sabe cuando va a ser.
- Unidades funcionales y la necesidad de regular sustituciones, sucesiones, vacaciones en unidad de origen, la respuesta de la Administración es que está regulado en su unidad sucesión y sustitución. Las vacaciones y permisos se disfrutan en la unidad funcional donde presta servicio. Desde AUGC exponemos la situación que se sufre en algunas Unidades donde el segundo jefe se va a una Unidad funcional y el Primer Jefe de la Unidad hace uso de sus vacaciones y permisos, aquí no se descomisiona al segundo Jefe, entonces… se hace cargo de la responsabilidad de la unidad el tercero que normalmente es un guardia civil, llevándose lo malo de las dos partes que le tocan, la responsabilidad de la Unidad y que después no turna con el Primer Jefe en vacaciones, donde tal vez podría marcharse en el turno que prefiere es Jefe de Unidad pero no es Jefe de Unidad. Y si se van juntos, quedará de reponsable el cuarto de a bordo, tema que hemos puesto en no pocas ocasiones sobre la mesa en los Grupos de Trabajo de la O.G. de Compañias y Puestos Territoriales.
Nos vemos obligados a asumir que estas Unidades Funcionales que se crearon de forma puntual, se han instalado ya en la Guardia Civil de forma perentoria y además causando un perjuicio a otras Unidades y al personal en ellas destinado. En no pocas ocasiones se ha puesto sobre la mesa por parte de las Asociaciones Profesionales la posibilidad de que estas Unidades Funcionales pasaran a ser Unidades Orgánicas y donde el personal fuera destinado. Os comunicamos que tampoco se van a ver cambios.
- Petición de Instrucciones o criterios de aplicación en el régimen de turnos, desde AUGC pensamos que sería una buena iniciativa la existencia de unas FAQS que resuelvan dudas como hicieron en 2014 cuando entró en vigor la Orden General de Jornada laboral.
- Solicitud para modificar la edad tope en el curso servicio aereo que ahora son 40 años, desde AUGC exponemos que los 40 o 50 de ahora no son los de hace 30 años, que además el limite de edad para ingreso es hasta los 40 y entendemos que se puede estar perdiendo potencial humano y que si cumple los requisitos físicos y aprueba los exámenes, la edad no debería ser impedimento.
RUEGOS Y PREGUNTAS
1.- Disfrute de DAS: En la Comisión Preparatoria del mes de febrero y tras comentar la problemática existente con el disfrute de los DAS generados y no disfrutados cuando nos encontramos ante un cambio de destino, así como la acumulación de estos descansos cuando son generados en mayor cantidad de la que se permite su disfrute, por parte de la Administración nos dijeron que había intención de cambiar la normativa para poder disfrutar de los DAS sin el límite de dos como máximo en el periodo mensual y así evitar su acumulación. El 19 de septiembre se trabajará la propuesta en el Grupo de Trabajo de pOG Incentivos al Rendimiento.
NOVEDADES
Los Guardias alumnos y las Guardias alumnas que finalizan en breve su paso por las academias de Baeza y Valdemoro, recibirán su Certificado los días 26 y 27 de este mes respectivamente. El día 30 les escalafonarán y el 8 de octubre se incorporarán a su Unidad de Prácticas.
Optarán a vacantes de prácticas en Seguridad Ciudadana y especialidades, quienes vayan a una especialidad, realizará un primer periodo en la Unidad de Seguridad Ciudadana elegida y adjudicada. La petición se realizará mediante un aplicativo que ya ha sido utilizado en otras ocasiones.
Si necesitáis alguna aclaración sobre este comunicado o queréis conocer más sobre el funcionamiento de esta Comisión, podeis enviar un correo a mujer@augc.org.
