El viernes 23 de septiembre se celebró el primer Grupo de Trabajo para la revisión y modificación de la normativa actual que ampara las Evaluaciones para el ascenso. Las normas son la PCI 346/2019 y la OG 1/2019. La Dirección General de la Guardia Civil ha presentado un documento en el que presenta como mejoras unos cambios propuestos. Son aspectos de suma relevancia porque afecta a las futuras evaluaciones para el ascenso, una materia de política de personal.
Se han revisado los umbrales de puntuación por empleo y escala, el modelo actual que, a criterio de AUGC, está basado en unos insuficientes sistemas de ascenso. También se ha debatido sobre desanclar la ponderación del elemento cursos, idiomas y títulos e incluir variaciones de trayectorias específicas: Una valoración ascendente según la ocupación de puestos de trabajo, según la trayectoria en la escala –mediante la inclusión de un matriz de valoración por empleo y escala- y finalmente una valoración ascendente de los títulos civiles.
? Resumen del Grupo de Trabajo sobre la "Normativa de Evaluaciones" para el ascenso.
— AUGC Guardia Civil (@AUGC_Comunica) September 26, 2022
La DGGC propone incluir pruebas físicas, se revisan los umbrales por empleo y escala, la ponderación sobre los cursos, idiomas y títulos...
?? Consulta todas las medidas.https://t.co/X6gVZJG738
La Dirección General ha informado que se incluirá en el Grupo cuarto las pruebas físicas como nuevo elemento de valoración. Esta cuestión está pendiente de definir y sus efectos no serían a corto plazo. También incluirían como puntos negativos las notas desfavorables existentes en el expediente profesional que no se hayan cancelado.
Ha sido un Grupo de Trabajo técnico y con muchos datos de suma importancia para la carrera profesional de aquellos y aquellas Guardias Civiles que quieran ascender. Este Grupo de Trabajo ha sido una primera toma de contacto. En los siguientes se detallarán datos sobre la valoración que se dará a cada puesto de trabajo, dejando claro que las Unidades Funcionales no entran en la valoración.
Asistieron Alicia Sánchez, Secretaria de Igualdad de la Asociación Unificada de Guardias Civiles y Pedro Carmona, Secretario de Comunicación de AUGC, ambos componentes de la Junta Directiva Nacional. Seguiremos informando del desarrollo de los próximos Grupos de Trabajo. Puedes descargar en el PDF disponible a continuación todas las modificaciones propuestas por la Dirección General de la Guardia Civil.
