La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), a través de su Comisión de USECIC, ha presentado un escrito formal ante el General Jefe de la Zona de la Guardia Civil de Andalucía y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, en el que denuncia una acumulación de incumplimientos normativos en la jornada laboral de las Unidades de Seguridad Ciudadana (USECIC) de toda la Zona.
Una radiografía exhaustiva de las irregularidades
El trabajo desarrollado por la Comisión pone negro sobre blanco varios incumplimientos sistemáticos de la Orden General 11/2014, entre ellos:
Descansos diarios vulnerados. La normativa fija un mínimo de 11 horas de descanso entre servicios (excepcionalmente 8). Sin embargo, la planificación mensual generaliza los "dobletes" con apenas 8 o 9 horas de descanso, llegando a detectarse meses con 8 dobletes frente a solo 2 servicios con el descanso reglamentario.
Descansos semanales anulados. Práctica especialmente extendida en la Comandancia de Málaga, donde se cancelan descansos planificados sin la compensación conjunta que exige el artículo 15, fragmentándola en días sueltos y perjudicando gravemente la conciliación familiar.
Horarios de servicio opacos. En la Comandancia de Sevilla, entre otras, se nombran servicios sin hora de finalización, encubriendo jornadas que llegan a las 14 horas y obligando a los agentes a regresar a su localidad conduciendo con fatiga acumulada, en abierta vulneración de la prevención de riesgos laborales.
Formación e instrucción operativa insuficiente, con la consiguiente pérdida de la idiosincrasia de estas unidades de reserva.
Supresión de los Descansos Singularizados Adicionales (DAS) pese a mantenerse la exigencia de 40 horas semanales, lo que incrementa el desgaste del personal.
El coste humano de la desatención
La Comisión advierte de una consecuencia directa: las USECIC han dejado de ser un destino solicitado de forma prioritaria y numerosos componentes veteranos están optando por trasladarse a núcleos de servicios, vacantes en reserva activa o unidades fiscales, con la pérdida de experiencia y capacidad operativa que ello supone.
Propuestas concretas, no solo denuncia
La Comisión de USECIC ha planteado a la Jefatura de Zona un paquete de medidas correctoras: planificación mensual que respete el descanso de 11 horas, limitación de los dobletes a un máximo semanal, nombramiento de servicios con hora de inicio y fin claramente establecidas, recuperación de las jornadas de formación operativa y la implantación progresiva de las Guardias Combinadas previstas en la propia OG 11/2014.
"Desde AUGC no nos limitamos a poner encima de la mesa los problemas: aportamos soluciones amparadas en la propia normativa que la Zona de Andalucía puede aplicar desde ya", ha señalado el Coordinador de la Comisión, Francisco Javier Ferreiro Pérez.
AUGC reitera su compromiso de continuar fiscalizando el cumplimiento de la normativa laboral en todas las unidades especiales y singulares de la Guardia Civil, y confía en una pronta respuesta por parte de la Jefatura de Zona.
