El Sindicato Unificado de Policía (SUP) y la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) han participado hoy en la reunión convocada por la Secretaría de Estado de Seguridad (SES) junto con las organizaciones representativas de la Policía Nacional y Guardia Civil.

Los trabajos avanzan a buen ritmo y el encuentro ha dejado dos novedades de gran calado para miles de agentes: la SES ha presentado una propuesta que mejora notoriamente la jubilación para el grupo C1, llegando aproximadamente a los 39.000 euros, y el grupo A2 alcanzaría la pensión máxima. 

Siendo estas mejoras para ambos sistemas de cotización, tanto para el Régimen General de Seguridad Social como para Clases Pasivas. 

1. El problema: las pensiones se quedaron atrás

El haber regulador es la base sobre la que se calcula la pensión de Clases Pasivas. Desde el Acuerdo de Equiparación Salarial de 2018, los sueldos en activo crecieron a un ritmo que ese haber regulador no acompañó.

Los datos oficiales lo demuestran: entre 2015 y 2025, el salario medio en activo del Grupo C1 subió un 50,67 %, mientras que su haber regulador solo lo hizo un 27,46 %. Dicho de forma sencilla, quien se jubila hoy lo hace con una pensión calculada sobre una base que no refleja lo que realmente cobraba en activo.

2. La solución para el Régimen de Clases Pasivas: que el haber regulador crezca lo mismo que los salarios

La SES había reconocido este desfase y ofrecido inicialmente una subida del 13,19 %. 

En la reunión de hoy, la SES ha presentado una nueva metodología de cálculo que recoge:

  • Punto de partida: haber regulador de 2015: 24.332,96 €.

  • Se le aplica la subida salarial real 2015 a 2025 (50,67 %): 36.662,47 €.

  • Se suma la subida de 2026 (2,7 %): 37.652,36 €.

  • Se actualiza en 2027 conforme al IPC: una cantidad próxima a los 39.000 € brutos anuales.

Es decir, la pensión deja de calcularse sobre una base congelada en el pasado y pasa a reflejar la evolución real de los salarios.

3. Jubilación anticipada para el personal del Régimen General de la Seguridad Social

  • La SES propone extender a guardias civiles y policías nacionales integrados en el régimen general de la Seguridad Social el modelo que ya disfrutan los policías locales desde el Real Decreto 1449/2018, de 14 de diciembre.

Así funcionaría:

Se aplica un coeficiente reductor de 0,20 a cada año completo de servicio efectivo.

En la práctica, cada cinco años de servicio adelantan un año la jubilación.

Con carácter general, el adelanto máximo es de cinco años, que pueden llegar a seis si se acreditan 37 años de actividad efectiva y cotización.

Ejemplo: un agente con 25 años de servicio podría jubilarse cinco años antes de la edad ordinaria. Con 37 años cotizados, el adelanto podría alcanzar los seis años.

4. Recta final de la negociación

El proceso entra ya en su tramo final. SUP y AUGC valoramos positivamente la disposición mostrada por la Secretaría de Estado de Seguridad, pero no daremos nada por cerrado hasta que estos avances queden recogidos en un texto legal con plenas garantías jurídicas y se traduzcan en mejoras reales para quienes han dedicado su vida al servicio público.

Policías nacionales y guardias civiles compartimos servicio, riesgos y compromiso. También compartimos esta reivindicación. Seguiremos trabajando juntos e informaremos puntualmente de cada novedad.