La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) participó el pasado 16 de septiembre en la reunión de la Comisión de Igualdad y Diversidad del Consejo de la Guardia Civil correspondiente al tercer trimestre de 2026. En ella, la propia Directora General anunció que la Orden General núm. 54, de 12 de abril de 1989, sobre Uniformidad y cuidado personal, será derogada mediante una norma de mayor rango, una reivindicación que AUGC había planteado en esta Comisión en reiteradas ocasiones.

En memoria de Laura

La reunión comenzó con un minuto de silencio en memoria de nuestra compañera Laura, asesinada presuntamente a manos de su exmarido en la localidad asturiana de Llanes. Durante la sesión se analizó lo ocurrido antes y después de este hecho atroz, que todas y todos lamentamos. AUGC reitera su más fuerte abrazo a su familia y a sus amistades.

Presencia de la mujer en la Guardia Civil

A 9 de septiembre, el porcentaje de mujeres en la Guardia Civil se sitúa en el 12,05%. La Administración trasladó los datos de acceso a los distintos empleos y escalas, en los que se aprecia un aumento progresivo del número de mujeres que se presentan y acceden a los cursos:

  • Empleo de cabo: 17,3%

  • Escala de suboficiales: 16%

  • Escala de oficiales (promoción interna): 11,45%

  • Escala de oficiales (cambio de escala): 19,2%

Para el ingreso en la escala de cabos y guardias se han presentado un 32,52% de mujeres, a falta de conocer cuántas lo han hecho en la modalidad libre, en la restringida para las Fuerzas Armadas y en el Colegio de Guardias Jóvenes.

Uniformidad para mujeres embarazadas

Salieron a concurso las licitaciones para la uniformidad de embarazadas en las modalidades de diario y servicio. Dos de los lotes, el de jerséis y el de cazadora técnica, quedaron desiertos.

Formación en liderazgo femenino

El Área de Derechos Humanos, Igualdad y Diversidad trabaja con el Instituto de las Mujeres para mejorar el curso de liderazgo femenino. Las mujeres con empleo de cabo realizarán la formación junto a las mujeres de la escala de suboficiales, con una duración de 6 días para todas. En el caso de las mujeres guardias civiles, la formación pasará de 2 a 4 días.

Guía de lactancia y embarazo

Se está elaborando una guía de lactancia y embarazo que diferenciará dos figuras: el permiso de lactancia, del que se puede hacer uso hasta que el bebé cumple 12 meses, y la adaptación del puesto de trabajo para las mujeres que opten por la lactancia natural una vez finalizados los permisos correspondientes a la maternidad.

Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo: AUGC no está conforme

La Administración presentó el documento con los datos acumulados desde la entrada en vigor del protocolo en 2019. AUGC mostró su disconformidad con los resultados, ya que quedan sin sanción hechos que, a juicio de esta asociación, son constitutivos de acoso. Por ello, insistimos en la necesidad de formar a quienes deben resolver las denuncias internas.

La Administración informó de que existen directrices para modificar el protocolo, en las que han venido trabajando los diferentes mandos, y se espera que el texto llegue a las asociaciones antes de final de año. Su objetivo principal es poner en marcha una asesoría confidencial que sea realmente funcional y que no se desvincule de la Instrucción de 2024 de la Administración General del Estado. Se pretende implantar el asesoramiento a través de la figura del asesor confidencial, centralizar los datos y realizar un seguimiento de cada caso.

Asimismo, se modificará el protocolo de violencia sobre la mujer. AUGC queda a la espera de recibir los textos de ambos protocolos.

Adiós a una norma del siglo pasado

Las mujeres de la Guardia Civil han estado sujetas hasta hoy a la Orden General núm. 54 de 1989 sobre Uniformidad y cuidado personal, una norma obsoleta, concebida con la mentalidad sobre la imagen de la mujer del siglo pasado. En un texto mínimo, las palabras "limpio" y "limpieza" aparecen hasta en cinco ocasiones al referirse al uniforme, al cabello o a las uñas, como si hubiera que recordar a las mujeres guardias civiles que deben lavarse.

No es la primera vez que AUGC solicita su modificación en esta Comisión. Resulta imprescindible actualizar la normativa a la imagen de las mujeres guardias civiles del siglo XXI. Esta vez, la Directora General confirmó que la Orden será derogada mediante una norma de mayor rango.

Participa

Las propuestas sobre igualdad y diversidad pueden enviarse a través del formulario habilitado en la Intranet, marcando la casilla de igualdad y diversidad, o al correo consejogc@guardiacivil.org. Para ampliar información o resolver dudas, AUGC pone a disposición el correo igualdad@augc.org.