Mercedes González, directora de la Guardia Civil, ha convocado a las asociaciones profesionales para realizar un nuevo intento de tomadura de pelo, al que AUGC no está dispuesta a participar.
Tras el levantamiento del último pleno del Consejo por parte de AUGC, por no querer implementar una jornada laboral digna en la Guardia Civil, Mercedes González nos convocó para abordar está problemática.
Por parte de AUGC, nuestras reivindicaciones siempre han sido claras:
· Jornada Laboral de 35 semanales, igual que el resto de los funcionarios públicos.
· Turno de trabajo de 6x6.
· Un cuadrante anual fijo y poner fin a los dobletes.
Y la respuesta de la directora de la Guardia Civil ha sido comunicar que la orden general del año 2014 ha dado de sí todo lo que tenía que dar, y que se afrontará una revisión de la jornada laboral bajo un nuevo paradigma. Palabras muy ambiciosas, para a continuación de decir que se establecerá un calendario de trabajo.
RESUMEN: pretender volver a tomar el pelo a los guardias civiles. Motivo por el que AUGC ha vuelto a dar plantón a la directora de la Guardia Civil.
NUEVA INSTRUCCIÓN DE TELETRABAJO
Además, la DGGC ha presentado un borrador para la modalidad del teletrabajo, que entrará en vigor próximamente, el 18 de enero de 2027, pero de manera experimental y con plena aplicación a partir de junio del próximo año, y sin determinar a qué unidades será de aplicación.
La modalidad del teletrabajo viene a ser una cortina de humo que pretende ser usada para obviar los verdaderos avances que esperan y merecen los guardias civiles.
Por parte de AUGC, sí de verdad quiere la DGGC trabajar y mejorar las condiciones de trabajo y la jornada laboral de los guardias civiles, que cuenten con nosotros; pero para circos y tomaduras de pelo que no cuenten con nosotros.
