Área de la mujer
AUGC lamenta la ausencia de las asociaciones en la redacción del Plan de Igualdad de la Guardia Civil
El pasado 1 de julio ya mostramos nuestro malestar en una carta remitida conjuntamente por varias asociaciones al Director General.
La Plataforma de Mujeres Policías y Militares para la Visibilización se reúne con las responsables de Política Social del PP
Las representantes de esta entidad, de la que AUGC forma parte, solicitan que se introduzcan medidas de acción positivas que sirvan para aumentar la presencia de mujeres en los cuerpos policiales y militares.
Plan de Igualdad: la Guardia Civil sigue sin hacer un diagnóstico de situación
Resumen de la reunión extraordinaria del Comité para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres en la Guardia Civil.
Nueva muestra de la falta de respeto por la conciliación en la Guardia Civil: anulan de improviso días de permiso en distintas unidades por la huelga del 8M
De nuevo las 'necesidades del servicio' tapa la falta de previsión organizativa ante unos actos convocados desde meses antes.
En el Día Internacional de la Mujer, AUGC vuelve a recordar la discriminación de las guardias civiles
Por eso en AUGC nuestro lema este 8 de marzo es ‘¡Nuestro trabajo, nuestros derechos’,
AUGC reclama que la norma sobre indumentaria deje claro la potestad de las agentes para elegir entre falda o pantalón
Al margen del carácter sexista que tendría el hecho de que fuera un mando el que eligiera la indumentaria de una agente, cabe señalar también que la imposición de la falda haría visibles los posibles tatuajes que la trabajadora tuviese en las piernas, que con el pantalón quedarían ocultos, como exige la norma.
La Dirección General responde a AUGC que los guardias civiles ya reciben suficiente formación contra la violencia de género
Ante una propuesta de AUGC para que se extienda la formación específica a todos los agentes de Seguridad Ciudadana, la Guardia Civil vuelve a acomodarse en el inmovilismo.
Equiparación: AUGC propone que se destine a la lucha contra la violencia de género al personal en Reserva que desee reincorporarse al servicio
El acuerdo de equiparación salarial contempla cien millones de euros cada año para incentivar el reingreso del personal de Segunda Actividad sin destino y Reserva al servicio activo.
Las mujeres policías y militares vuelven a reclamar protección contra el acoso que ellas también padecen en su trabajo
La Plataforma de Mujeres Polcías y Militares para la Visibilización, creada el pasado octubre, se presentó el pasado martes en la Ciudad de la Justicia de Valencia.
AUGC reclama recursos y formación específica para atender dignamente a las víctimas de violencia de género
La secretaria de Igualdad de la asociación participó el pasado viernes en la jornada 'Estado Actual de la Atención a la Víctima de Violencia de Género en el Entorno Policial y Judicial', organizada por la delegación valenciana de AUGC, junto con las del SUP y Comisiones Obreras.
