El día 16 de diciembre se ha celebrado la Comisión de Normativa, previa al Pleno del Consejo de la Guardia Civil del día 18. La sensación no puede ser más pesimista, en vista de lo que manifiestan los mandos responsables de la interlocución con las asociaciones.

I. JORNADA LABORAL

Lo bueno que contenía el borrador que nos han presentado y que había sido trabajado con anterioridad, ha quedado totalmente desfigurado por la negativa absurda por parte de este generalato, en cuanto a la inclusión en el borrador de la aplicación de los índices correctores al personal que realiza el servicio en la modalidad de turnos. Intuimos ocultas intenciones en los de siempre, para no favorecer a los guardias civiles que están sacando adelante el prestigio de esta Institución, o sea, los que se la están jugando día a día, sin ni siquiera chalecos antibalas, y como veremos más adelante, sin incentivos a este riesgo.

II. PRODUCTIVIDAD

En esta cuestión, y como todos sabéis, la postura de AUGC ha sido todavía más beligerante. Seguimos pensando que cómo es posible que 10.000 personas en la Guardia Civil se repartan más de 75 millones de euros, y el resto del personal, más de 70.000 agentes, sólo perciban entre todos el resto del presupuesto, otros 75 millones.
No hay dinero para subir lo que perciben “los de la escala básica”, pero no ha habido problemas para que determinados mandos se les incremente hasta un 10 % adicional, es decir han pasado de cobrar el 79 % del Complemento de Destino a percibir el 89 %.
Y eso no es todo, porque nos enteramos de la sorpresa de que el Cuerpo Nacional de Policía va a repartir más de 50 millones de euros en productividad por objetivos, por lo que la media que percibirán los compañeros del CNP será de unos 700 euros por tal concepto, mientras que los guardias civiles recibiremos unos 411 euros.
¿Quién tiene la culpa de esto? ¿Se preocupa realmente el Gobierno, de los guardias civiles, y de sus familias?
 
III. OTRAS NORMAS

Hoja de Servicios, Orden de Destinos, Ascenso por elección, no digamos Plan de Acción Social, todas con un tratamiento desigual con respecto a los otros cuerpos policiales… AUGC se ha opuesto a esta parafernalia discriminatoria.
Si a ello, le añadimos el agravio comparativo que supone la tramitación de la Ley de Personal de la Policía Nacional, con respecto a Guardia Civil, vaticinamos que el Consejo del día 18 de diciembre, será un anuncio al Gobierno de que el año 2015 –año de elecciones, por cierto- será un escenario de reivindicación constante de los guardias civiles, en la calle, por la lucha de unos derechos, en los que en AUGC estamos convencidos de que ya ha llegado el momento de que se atiendan.