En la reunión previa al Grupo de trabajo celebrada el pasado mes de septiembre, la postura parecía haber quedado clara, partiendo del turno que la propia Dirección General de la Policía propuso a los sindicatos.

Desde AUGC nos esperábamos largas a su implantación, tal y como ya llevan haciendo seis años. Sin embargo, nuestra sorpresa ha sido mayúscula cuando observamos que ya no partimos del turno de la policía (MMTTNNSLLLL), sino de una propuesta donde, al final y como siempre, trabajaremos más horas que los policías nacionales y, desde luego, cobrando menos. Se trata del enésimo agravio comparativo en las condiciones sociolaborales que padecemos los guardias civiles respecto a los compañeros de la Policía Nacional.

Además, y por si esto fuera poco, para el mes de noviembre no existe previsión de grupo de trabajo, y en el mes de diciembre está previsto el pleno, con sus comisiones, por lo que, tampoco tendremos Grupo y “con suerte” el siguiente grupo de trabajo pasará al mes de enero o febrero.

Lo que nos han adelantado desde la DGGC, en concreto desde la DAO, ha sido:

Afectará a las Unidades de Seguridad Ciudadana y Tráfico, pero desconocemos a cuales, pues nada se ha querido concretar.

Su primera intención era crear un turno donde el Guardia conocía los días que descansaba (no todos), pero los días que trabajaba NO sabía si lo hacía de mañana, de tarde o noche, dejando esto al arbitrio del Jefe de Unidad, por lo que, poco o nada cambiaba nuestra situación actual y desde luego, nada tiene que ver con lo que disfrutan otros cuerpos policiales


La DGGC parte de unos criterios o elementos básicos:

 
- Referencia Anual de horas de servicio. (parten de 1590 horas una vez descontadas vacaciones, festivos y permisos).


- Jornada diaria de ocho horas (no cerrado), sería válido jornadas de 12 ó 10 horas – están abiertos a ello para unidades concretas.


- Planificación anual de vacaciones y permisos de semana santa y navidad. En esto nuestra diferencia es muy importante, pues ellos parten de que primero se planifican las vacaciones y tras ellas, el turno, cuando nuestro planteamiento es lo contario, primero se establece el turno y después los agentes solicitan y organizan sus vacaciones (con el tiempo de antelación que se establezcan), donde desde luego, se disfrutarán en los días que correspondía trabajar, no en los descansos.


- Productividad distinta/adaptada. De esto no han hablado, pero veremos, pues nos tenemos lo peor.

Una vez más han demostrado no preocuparse ni lo más mínimo por los Guardias Civiles, pretendiendo que sigamos siendo la cenicienta de las FyCS, trabajando más horas, en peores condiciones y por menos sueldo.
Podemos volver a hablar de un nuevo engaño del Director General hacia los Guardias Civiles, al igual que ha ocurrido con el famoso engaño del CES.

Por ello, ahora más que nunca, los Guardias Civiles nos vemos obligados a salir a la calle el próximo 14 de noviembre en #MareadeTricornios.