En la mañana del lunes día 30, el Director General ha convocado con urgencia a las asociaciones representativas. En este encuentro, y sin más preámbulos ha abordado la última polémica suscitada en el Cuerpo, motivada por un borrador que la Dirección Adjunta Operativa entregó de forma sorpresiva a los representantes asociativos, en la última reunión del grupo de trabajo de jornada laboral, y que tuvo la capacidad de poner en pie de guerra a todas las asociaciones.

En este encuentro, y como decimos, Arsenio Fernández de Mesa ha sido taxativo, al expresar que debemos olvidarnos de ese borrador, para retrotraernos a la situación actual. De forma que según el máximo responsable del Cuerpo, partimos de cero a la hora de volver a negociar las condiciones de la jornada laboral. También ha expresado que la coordinación de este grupo de trabajo sale del ámbito de la DAO, para trabajarse a partir de ahora, en la Subdirección de Personal, lo cual parece también algo positivo, pues entendemos que cualquier regulación de horarios y servicios, tiene que tener en cuenta las políticas de personal, como son la conciliación de la vida familiar y laboral.

Por último y en cuanto a esta cuestión, el Director General ha expresado que no hay, ni límites ni premuras; que cuando exista acuerdo entre las Asociaciones y la Dirección General, se llevará la modificación de la Orden General de jornada laboral y horarios, al Consejo, para su aprobación.

En la misma reunión, desde AUGC se le ha preguntado al Director, sobre si tenía conocimiento de la reforma del Régimen Disciplinario que está impulsando nuevamente el Partido Popular, para restringir el derecho de asociación profesional de los guardias civiles, como reforma legislativa incluida en la regulación del Régimen Disciplinario de las FFAA, y ello, pese a que el máximo órgano consultivo del Gobierno, el Consejo del Estado, la ha desaconsejado, por limitar los derechos fundamentales de los guardias civiles. El Director General se ha limitado a expresar que estudiará ese asunto.

La primera conclusión que podemos sacar de este encuentro, es que cuestiones como estas son las que ponen sobre la mesa, la verdadera importancia de la representación de las asociaciones en el Consejo de la Guardia Civil. Hace no tantos años, un borrador como el que el día 24 de septiembre, la DAO pretendía despachar y hacer retroceder 50 años la jornada laboral de los guardias civiles, habría salido adelante automáticamente. Por tanto, El Consejo de la Guardia Civil, no sólo es necesario y tiene recorrido, sino que necesita de la implicación de todos los afiliados/as, para que AUGC, como organización mayoritaria, pueda impulsar y liderar las mejoras laborales 

de los guardias civiles. En este caso, conseguir parar lo que no había más posibilidades que considerarlo un auténtico atropello a nuestro colectivo.

Volvemos pues a la situación anterior, así que desde AUGC os pedimos que participéis con vuestras aportaciones, sugerencias y propuestas, como ya de hecho, hacéis de forma cada vez más frecuente, en esta y otras cuestiones que os estamos planteando.

Sentado lo anterior, se abordaron otros asuntos en la reunión con el Director General, cuestiones que de momento no dejan de ser meras expectativas. Decimos esto porque otras asociaciones presentes en la reunión, se han apresurado a difundir comunicados donde se pretende “vender la piel antes de cazar al oso”, atribuyéndose supuestos logros, que en este momento, simplemente están por conseguir.

Pero si algo caracteriza a AUGC ha sido, en primer lugar, su beligerancia (no parece demasiado necesario recordar que si hoy, otras asociaciones tienen capacidad de interlocución con la Administración, es porque AUGC y sus afiliados, hemos ganado ese derecho, en la calle y en los Tribunales de Justicia, con el sacrificio personal que ello ha conllevado), y la seriedad. Nosotros no vendemos humo. Trabajamos y cuando se consiguen los avances -y no antes- le damos la necesaria difusión entre los guardias civiles.

De este modo, otras cuestiones que adelantó el Director General, en la reunión, fueron que la Ley de Personal está próxima a pasar al trámite del Consejo de Ministros, sólo pendiente de la reunión de las Subsecretarías de los diferentes Ministerios.
Y a nuestra petición de que se concedan los cuatro días de vacaciones por acumulación de años de servicio, al igual que se le va a otorgar al CNP, contestó que se estaba preparando un informe en ese sentido, para dirigirlo al Ministerio del Interior.

Por último, desde AUGC solicitamos información sobre las partidas presupuestarias del año 2014, para Guardia Civil. El Director General respondió que no hay variaciones cuantitativas sustanciales, que siguen siendo unos presupuestos de déficit y recortes, aunque sí adelantó que para el año 2014 esperan poder aumentar sensiblemente las plazas de convocatoria de ingreso en el Cuerpo, pues la congelación de empleo público de los últimos años, ha mermado las plantillas y ya no se puede esperar más para paliar esta pérdida de efectivos.

En suma, en esta reunión el responsable político del Cuerpo ha observado un talante reconciliador y ha demostrado capacidad de interlocución con las asociaciones, hasta el punto de expresar que desde las asociaciones le traslademos directamente cuantas irregularidades o incumplimientos de órdenes detectemos, desde cualquier nivel jerárquico.

Pero desde nuestra trayectoria y desde nuestro planteamiento de trabajo riguroso, que ya hemos expresado, somos prudentes y permaneceremos vigilantes, porque el papel es tozudo, y lo que está claro es que de momento, los documentos y borradores de trabajo que se nos han presentado, dicen lo que dicen.

Alentamos a todos los compañeros/as a que permanezcan atentos a la información que vamos a ir difundiendo a partir de este momento, porque somos unos trabajadores que ya estamos más que acostumbrados a que se nos pretenda engañar con buenas palabras pero peores hechos. Lo que significa que si no advertimos cambios importantes en esta línea, llamaremos a todos los guardias civiles a una movilización histórica a las puertas de la Dirección General.


JUNTA DIRECTIVA NACIONALASOCIACIÓN UNIFICADA DE GUARDIAS CIVILES.-