El pasado martes (10-02-2015) se ha celebrado en la sede de Sevilla de CCOO  una jornada en materia de Igualdad y Políticas de Género. Esta  jornada es la primera de las cinco planificadas dentro del programa de desarrollo del Plan de Igualdad en el que está inmerso AUGC.
Hemos comenzado en Sevilla donde nos hemos dado cita 27 representantes de AUGC. La asistencia ha sido más alta de la esperada y la participación del grupo en la jornada ha venido marcada sin duda alguna por la dinámica de los asistentes.
Son unas jornadas impartidas con la colaboración de CCOO a través de Begoña Marugán Pintos Profesora asociada de la Universidad Carlos III de Madrid, Doctora en Sociología y Licenciada en Ciencias Políticas.
Esta jornada se ha realizado desde el prisma de la formación interna destinada a los y las representantes de la propia organización. Se ha abarcado desde los primeros conceptos de igualdad, las diferencias de género y sus consecuencias, el discurso social de la igualdad de oportunidades y la toma de conciencia de nuestro colectivo en materia de igualdad.
En esta formación se ha introducido un contexto para tratar la cuestión de nuestro Protocolo de Acoso Laboral. Se ha hecho una comparativa entre los protocolos de la AGE y el de Instituciones Penitenciarias con el de la Guardia Civil y hemos puesto negro sobre blanco en lo que adolece nuestro protocolo en cuanto a garantías y derechos de las posibles víctimas.
Finalmente estas jornadas pretenden por un lado concienciar sobre lo positivo que para nuestra asociación es la integración de las mujeres  en el ámbito asociativo y por otro potenciar la necesidad de implicación de nuestros compañeros en la Igualdad de Trato y Oportunidades.
Damos las gracias a los y las asistentes por su participación y a la secretaria de la mujer de la federación andaluza de servicios a la ciudadanía y al secretario de AUGC en Sevilla  por su colaboración.
Es una afirmación y un dato contrastado que una sociedad igualitaria es una sociedad más saludable, justa y equitativa.
Un colectivo para la Igualdad: AUGC