Hoy martes 16 de junio ha tenido lugar la Reunión de la Comisión Permanente de Normativa y del Estatuto Profesional del Consejo de la Guardia Civil, donde se han abordado cuatro puntos del día.
En primer lugar, se ha tratado acerca del Proyecto de Real Decreto del Reglamento de Destinos del personal de la Guardia Civil. AUGC ha votado en contra de este Proyecto, ya que considera que deja sin seguridad ni garantías jurídicas a los trabajadores declarados aptos con limitaciones, originándoles un gran perjuicio dado que perderían sus destinos y serían destinados a cientos de kilómetros de su familia. Dentro de este mismo punto, AUGC cree que las vacantes del personal en reserva no pueden ser sólo de libre designación y méritos, ya que esto propicia únicamente el clientelismo y el enchufismo, además de servir como herramienta de castigo contra los representantes de AUGC.
El segundo punto del orden del día era el Proyecto de Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento Penitenciario Militar. AUGC también se ha manifestado en contra, dado que ya es conocida nuestra postura sobre la aplicación del Código Penal Militar a los miembros de la Guardia Civil. Desde esa posición que seguimos manteniendo, y con la afirmación rotunda de que seguiremos trabajando para que dicha norma penal no se aplique a las mujeres y hombres que la integran, debemos manifestar nuestra radical oposición a este proyecto de Reglamento Penitenciario Militar.
Como quiera que el texto proyectado incluye en su Disposición Adicional Segunda una equiparación plena entre miembros de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil a los efectos del Reglamento, hemos de señalar al respecto que no existe razón jurídica alguna para tal proceder que, una vez más, confunde los roles que tienen los guardias civiles –seguridad y policial– con los que desempeñan los miembros de las Fuerzas Armadas –defensa– , lo que sitúa a ambos en posiciones que no pueden ser equiparadas sin más, salvo desde concepciones meta jurídicas ajenas a la realidad constitucional.
AUGC también se ha expresado en contra del tercer punto del orden del día, que tenía como objeto la Orden PRE por la que se aprueba el plan de estudios de la enseñanza de formación para la
incorporación a la Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil y se dictan las normas de evaluación y de progreso y permanencia en el centro docente de formación. Nuestra postura se basa en que consideramos que los oficiales de la Guardia Civil no deben formarse en la Academia General del Ejército, sino en centros de formación específicos del Cuerpo.
El cuarto punto del orden del día ha sido el referido a la Instrucción del Subdirector General de Personal por la que se dictan instrucciones complementarias de desarrollo del Protocolo de actuación en relación con el acoso laboral y sexual en la Guardia Civil. También en este caso AUGC ha votado en contra, al considerar que este protocolo no es en absoluto garantista, ya que remite al Régimen Disciplinario y no establece plazos. Se trata de una norma vacía de contenido, una mera justificación, por lo que solicitamos la convocatoria de un grupo de trabajo para elaborar un nuevo protocolo específico.
En el turno de ruegos y preguntas, AUGC ha manifestado su preocupación por el problema que genera el acuerdo establecido para toda la Administración con una Agencia de Viajes externa para la gestión de los viajes de las Comisiones de Servicio. Ante esta cuestión, la Subdirección ha respondido que es consciente de este problema, dado el carácter específico de las Comisiones de Servicio en la Guardia Civil.
Como conclusión, decir que en el próximo Pleno del Consejo, que se celebrará el próximo día 25 de junio, AUGC trasladará todas estas reclamaciones ante la máxima autoridad política de la Guardia Civil, y que, de no ser atendidas por ésta, recurrirá a la vía de los tribunales para lograr en ellos recuperar los derechos laborales que nos corresponden.