Derechos
Una Guardia Civil retirada por una incapacidad permanente interpone un recurso contra Defensa por negarle que su estado sea consecuencia del servicio
La Sentencia lograda por el equipo jurídico de AUGC Alicante y que todavía podrá ser recurrida por la Administración, insta al Ministerio de Defensa a que reconozca que la insuficiencia de las condiciones psicofísicas de la demandante son derivadas del acto de servicio
Dos Guardias Civiles que pasan a retiro serán resarcidos por no haber disfrutado de las vacaciones debido a una baja médica temporal
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia falla en favor de los agentes y condena a la Administración a pagar más de 15.000 euros por emplear el silencio administrativo para negar el derecho al descanso vacacional anual
AUGC Sevilla renueva a su Junta Directiva con el compañero Raúl Buzón al frente de la Secretaría General Provincial
El agente electo destinado en el Área de Prevención de Seguridad Ciudadana es afiliado desde 1998 y durante cinco años ha desempeñado funciones asociativas como Secretario de Relaciones Institucionales de la Junta Directiva saliente
AUGC fija doctrina: El Tribunal Supremo anula el criterio de la Guardia Civil de aplicar un descanso menor de 11 horas, dándonos así la razón
Un compañero quería evitar el solapamiento del descanso diario de 11 horas con el correspondiente por ser festivo, pero el Capitán-Jefe desestimó la solicitud. La interpretación de la Dirección General de la Guardia Civil quedó sin efecto tras la sentencia conseguida por los servicios jurídicos de AUGC Pontevedra, que fija la doctrina de aplicación en todas las Unidades del Cuerpo
La Asociación Unificada de Guardias Civiles consigue que los miembros de la Escala de Cabos y Guardias puedan optar por el acceso a la de Oficiales
En 2020 presentamos una denuncia contra el Real Decreto 691/2020 porque no venía recogida la opción de promocionar a través de la modalidad de cambio de Escala. Ante este quebrantamiento de la Ley de Régimen Personal, el Supremo ha obligado a la Dirección General a cumplir con su propia normativa
Resultados de la encuesta sobre los turnos de servicio
Con motivo del Grupo de Trabajo sobre la “Modalidad de prestación de servicio a turnos”, la Dirección General de la Guardia Civil remitió el mes pasado a las Asociaciones una serie de turnos como propuesta. A pesar de las dudas sobre el tipo de cadencias propuestas optamos por la transparencia y realizamos una encuesta. Presentamos los resultados
El Defensor del Pueblo admite a trámite nuestra queja por la falta de regulación de los turnos de trabajo en la Guardia Civil
El Órgano Constitucional recibió el mes pasado un documento donde informábamos de la ausencia de turnos con cadencias fijas y los agravios desprendidos de una jornada laboral que no es digna de para los agentes del Cuerpo. La queja reúne los requisitos constitucionales, por lo que ha sido admitida e iniciarán las “actuaciones oportunas" ante la Dirección General de la Guardia Civil
AUGC Toledo logra que un Guardia Civil sea indemnizado con 4.600 euros a pesar de la insolvencia del penado
El acusado, que fue declarado insolvente mediante sentencia firme, lesionó de gravedad al compañero durante un servicio. La Administración resarcirá al agente, pero las Autoridades Judiciales deben aplicar el mayor rigor penal y sancionador para evitar que estos hechos continúen siendo habituales y desaparezca la sensación de impunidad
La insolvencia de los agresores de varios Guardias Civiles propicia que el Estado afronte una indemnización de más de 60.000 euros
Los penados hirieron a los agentes cuando estaban en acto de servicio. Al quedar dictaminado mediante sentencia firme que no podían hacer frente a la cuantía, el Estado tendrá que resarcir a los Guardias Civiles gracias a los servicios jurídicos de AUGC Huelva
1 de mayo, AUGC reclama dignidad laboral para los guardias civiles en el Día Internacional de los Trabajadores
Los guardias civiles continúan siendo trabajadores de segunda clase, debido a la diferencia en derechos profesionales, sociales y económicos con respecto al resto de policías de nuestro país.
