Turnos
El Grupo de Reserva y Seguridad: Las condiciones de una Unidad de élite
"La Dirección General de la Guardia Civil parece estar totalmente al margen de nuestros problemas y necesidades. Vivimos en una permanente situación de descuido y parece que no hay pretensión de mejora. En los Planes Específicos de Instrucción el malestar se está extendiendo por el menosprecio reiterado hacia ciertos componentes. Ni el hospedaje es el mismo para todos", denuncian
Los Guardias Civiles de Seguridad Ciudadana destinados en La Coruña están enfermando por las condiciones laborales
La falta de vacantes y la escasez de personal provocan un acusado cansancio en la salud de los agentes, sometidos a desajustes horarios o al estrés por el trabajo acumulado. En algunas Unidades ya está de baja más del 50 % de la plantilla
AUGC Ceuta se reúne con el Secretario General de UGT de la Ciudad para tratar las condiciones laborales en la Guardia Civil y las principales demandas
El asunto principal de la reunión ha sido la importancia de que Ceuta sea declarada Zona de Especial Singularidad, pero también hubo tiempo para hablar sobre la falta de agentes, el déficit de recursos materiales o la necesidad de unas condiciones que posibiliten la conciliación. El representante de UGT trasladará las reivindicaciones al personal de las Administraciones en los foros de trabajo
La Guardia Civil implanta el turno de 12 horas en Embajadas tras la reunión de AUGC Madrid con el Coronel de la Unidad de Protección y Seguridad
El Coronel Jefe de la especialidad y el Comandante de Personal y Apoyo escucharon el pasado mes de abril la propuesta, que estuvo impulsada por nuestros afiliados y afiliadas. La sugerencia finalmente se ha materializado y los compañeros han comenzado el nuevo turno con gran alegría
AUGC Córdoba traslada al partido político Ciudadanos la problemática de los Guardias Civiles destinados en las sedes judiciales de la provincia
La Junta de Andalucía y el Parlamento andaluz no pueden mantenerse al margen ante la decisión unilateral de modificar el criterio de aplicación de destinos al personal de reserva. También se expuso el déficit de plantilla, vehículos e infraestructuras y el problema que prevalece en los puestos de Seguridad Ciudadana ante la creación de más unidades fantasma
Resultados de la encuesta sobre los turnos de servicio
Con motivo del Grupo de Trabajo sobre la “Modalidad de prestación de servicio a turnos”, la Dirección General de la Guardia Civil remitió el mes pasado a las Asociaciones una serie de turnos como propuesta. A pesar de las dudas sobre el tipo de cadencias propuestas optamos por la transparencia y realizamos una encuesta. Presentamos los resultados
El Defensor del Pueblo admite a trámite nuestra queja por la falta de regulación de los turnos de trabajo en la Guardia Civil
El Órgano Constitucional recibió el mes pasado un documento donde informábamos de la ausencia de turnos con cadencias fijas y los agravios desprendidos de una jornada laboral que no es digna de para los agentes del Cuerpo. La queja reúne los requisitos constitucionales, por lo que ha sido admitida e iniciarán las “actuaciones oportunas" ante la Dirección General de la Guardia Civil
La Dirección General de la Guardia Civil pretende que la implantación de turnos sólo alcance a 3.000 agentes de 36 unidades en junio de 2023
En el Grupo de Trabajo sobre la “Modalidad de prestación de servicio a turnos”, lejos de regular la jornada, han expuesto la pretensión de que sean unos pocos y de forma tardía los que disfruten de las cadencias fijas de servicio. Ponemos en duda las previsiones informadas para 2023
AUGC denuncia que un guardia civil sigue siendo el único funcionario de policía que carece de turnos de trabajo
Tampoco disfruta de unos complementos dignos por el servicio realizado en horario festivo, nocturno o en horas extras.
Una sentencia reconoce el derecho de una agente a trabajar en un horario concreto para poder conciliar
Nuevo éxito de los servicios jurídicos de AUGC Alicante en la defensa de una afiliada.
