El secretario general de AUGC, Alberto Moya, ha dirigido una carta al Director General de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa, a través de la cual se le da cuenta del último estudio realizado por la Organización en relación a la planificación y previsión del servicio dentro de la Institución y que también sele ha hecho llegar para su conocimiento.
Excmo. Sr. D. Arsenio Fernández de Mesa Díaz del Río.-
Director General de la Guardia Civil.-
C/ Guzmán El Bueno nº 110, 28003 - Madrid.-
Madrid, 04 de septiembre de 2012
Excmo. Señor:
En el marco de las funciones que la Ley Orgánica reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil señala para las asociaciones profesionales, hemos realizado un sondeo entre los guardias civiles, sobre la forma en que se está aplicando las normas sobre jornada y horario de servicio.
Por los resultados de la encuesta, podemos concluir que, en términos generales, la planificación y previsión del servicio, no cumple los parámetros básicos para poder decir que en la Guardia Civil es posible la conciliación de la vida familiar y personal con la laboral. Lo que parece que únicamente se procura, allá donde existe la mera buena voluntad del mando responsable de nombrar los servicios.
Por ello le solicitamos que se preste atención a la solución de esta cuestión, tan importante para los guardias civiles, a la vez que le proponemos medidas concretas a modo de propuestas, en el informe que contiene la encuesta, que también le adjuntamos.
Porque como sabemos, está costando un gran esfuerzo regular, al menos de una forma básica, los derechos profesionales para los guardias civiles, y por tanto se hace necesario garantizarlos.
Y ello, en el entendido de que todavía los integrantes de la Institución están discriminados en condiciones laborales y económicas con respecto a todos los demás policías españoles. Es por dicha razón, y hasta tanto no se solucione este agravio comparativo, que debemos solicitarle que, tal como marca la propia norma, no se apliquen a los guardias civiles, los recortes que de forma genérica para todo el funcionariado, se establecen en el RD-Ley, 20 de 21012, pues entonces la conciliación de la vida familiar y laboral sería doblemente difícil para los integrantes del Cuerpo.
Quedo a su disposición,