PLAN DE ACTUACIONES 2010 Desde el pasado 25 de marzo, fecha de la celebración del último pleno del Consejo, han pasado dos meses. En todo este tiempo no sólo se ha convocado ni una sola vez las mesas de trabajo sobre jornada laboral, sino que, además, la necesaria comunicación entre el máximo órgano político de la Guardia Civil y nuestra Organización ha sido nula. Consecuentemente, y pese a que hemos trabajado propuestas referentes a Catálogo de Puestos de Trabajo, Destinos o Riesgos Laborales, hemos tomado la determinación de no aportar ninguna propuesta constructiva hasta tanto, la Dirección General no afronte, de verdad, la regulación de la jornada laboral. Ante nuestras insistentes llamadas por varios medios alertando de la necesidad de iniciar, de una vez por todas, las necesarias reformas en materia laboral sólo hemos recibido la callada por respuesta, lo que evidencia, además de una enorme torpeza e incapacidad, una total irresponsabilidad por parte del Director General de la Policía y la Guardia Civil. El recorte salarial anunciado por el Gobierno a los funcionarios, es lluvia sobre mojado para los Guardias Civiles y sólo ha venido a agravar el grave conflicto interno que vive una Institución donde el agravio a aquellos que trabajamos dando la cara ante la sociedad ha sido una constante mantenida gobierno tras Gobierno. Y es que el guardia civil, que cuando vienen los recortes se convierte en funcionario de pleno derecho, no lo es cuando se trata de homologar sus condiciones de trabajo a la altura de aquellos que realizan sus mismas funciones. El carácter militar del Cuerpo ha sido utilizado a nivel político para amordazarnos y poder de este modo seguir manteniendo un Cuerpo policial barato, callado y obediente. Para sufrir como todos cuando vienen mal dadas y para olvidarnos cuando de repartir justicia y equidad se trate. Pero, afortunadamente, esta fórmula ya no les va a servir. Hemos demostrado paciencia, quizás demasiada, y también capacidad de flexibilizar en nuestros planteamientos. Todo, con tal de avanzar hacia una Guardia Civil que nada tenga que envidiar a las condiciones de vida del resto de cuerpos policiales de este país. De nada ha servido. Utilizaremos pues el único idioma que la Administración parece entender. Como sabéis, nuestro plan estratégico anterior fue suspendido, de forma momentánea, ante el anuncio por parte del Director de la aplicación de los índices correctores de las horas nocturnas y festivas de manera que nuestra jornada laboral quedara equiparada a la de los compañeros del CNP. Por todo lo que anteriormente os hemos expuesto, nos vemos en la obligación de reiniciar nuestro plan de movilizaciones, las cuales única y exclusivamente serán suspendidas cuando veamos publicada una normativa laboral que nos traslade al siglo XXI. No os preocupéis por las fechas, sabemos de las dificultades que supone la organización de estos actos en durante los meses veraniegos pero también que la conflictividad actual y el sentir de nuestras bases agravada por el recorte salarial, nos están gritando que no pueden esperar más. Debemos actuar ya. Si después, en septiembre, tenemos que repetir las concentraciones a nivel autonómico, lo haremos. A continuación, os presentamos el plan estratégico a seguir: A partir de la fecha, todas tipo de cuestiones de interés, serán denunciadas directamente en prensa en especial todos los casos donde, en plena crisis económica, se estén dando casos de gastos innecesarios derivados de nuestro obsoleto sistema organizativo. Llamemos la atención denunciando los numerosos ejemplos donde se está malgastando el dinero del ciudadano: Agentes en labores ajenas a la labor policial, fastos militares donde se emplean a cientos de Agentes, puestos burocráticos desorbitados, utilización de coches oficiales para asuntos particulares etc. Esto, además de otros efectos, allanará el camino hacia las ruedas de prensa que daremos en todas las provincias. 1- Día 23 de junio, en la calle Lope De Vega ( lugar de la celebración de la Asamblea Ordinaria) A las 11.00 horas, se leerá un Manifiesto donde quedará de manifiesto el auténtico agravio e insulto a los guardias civiles y sus familias que supone mantener el único Cuerpo Policial de España que carece de los más mínimos derechos sociales y laborales. Este documento contendrá ejemplos donde se evidenciará el enorme gasto para el erario público que supone mantener al Cuerpo de la Guardia Civil anclado en el pasado. Sobre este acto, hay cuestiones que aún no plasmaremos por escrito, pero os aseguramos que sabremos llamar la atención. 2- Del 07 al 20 de junio: Ruedas de prensa en todas las Delegaciones. Motivo: El sistema militar/policial que emplea la Guardia Civil es caro, ineficaz y causa de una grave conflictividad interna. Se denunciarán públicamente todo tipo de ejemplos que demuestran que en muchas cuestiones la Guardia Civil sigue utilizando sistemas más cercanos a la época fundacional que a nuestro siglo XXI.- Del mismo modo, se dejará claro el auténtico robo , por partida doble, que supone que a un guardia civil le rebajen su sueldo de forma idéntica a un miembro del Cuerpo Nacional de Policía, y además, trabaje, gratis, 22 horas mensuales, no cobre turnicidad, territorialidad etc. El Gobierno abusa de los guardias civiles y sus familias.- El Consejo de la Guardia Civil, no está cumpliendo las expectativas y nuestros más altos mandos con el Director General a la cabeza, se niegan a trabajar para eliminar este agravio. En este acto se entregará a todos los presentes el informe sobre "Jornada laboral en los Cuerpos Policiales" que se os envió. Titular: AUGC anuncia movilizaciones a nivel Autonómico que serán la antesala de una gran manifestación de guardias civiles en Madrid. En todos los tablones de anuncios se colgará un llamamiento con la convocatoria de la manifestación autonómica para el día 10 de julio. 3- Con posterioridad a las ruedas de prensa, en la semana posterior a la realización de la misma (recordemos del 07 al 20 de junio), todas las Delegaciones entregarán un documento en el registro de las Subdelegaciones y Delegaciones del Gobierno, donde solicitarán al Ministro del Interior la equiparación laboral y salarial de los guardias civiles respecto a los miembros del Cuerpo Nacional de Policía. Si nos equiparan en el recorte salarial que lo hagan de igual forma con las condiciones económicas y laborales. A este acto acudirán todos los miembros de las Juntas Directivas Provinciales y aquellos afiliados que lo deseen (se procurará no superar el número de 20 personas). Se llamará a la prensa para que acuda a este acto. Se les explicarán los motivos y se les entregará copia del documento presentado. También se recordará la manifestación a celebrar el 10 de julio. 4- En esa misma semana (si es posible el mismo día de la entrega del documento mencionado en el punto anterior) se celebrarán reuniones en todas las Delegaciones. En las mismas, se concienciará a todo el mundo de la situación y de la necesidad de contar con la máxima participación posible.- Se expondrán las razones de las fechas y la posibilidad de repetir la manifestación en el mes de Septiembre Nuestro futuro está en nuestras manos. 5- Manifestación en las capitales Autonómicas. 10 de julio- Se os enviará lemas, motivo, manifiesto a leer etc. Se procurará contar con la presencia en la misma de todos los apoyos políticos, sindicales y sociales posibles. 6- Mes de septiembre. (fecha por determinar) Todos los representantes de AUGC, se concentrarán frente al Ministerio del Interior. Por parte de nuestro Secretario General, se entregará una carta al Ministro donde se le exigirá justicia para los guardias civiles y sus familias. Se hará un llamamiento a la prensa para que acuda al acto. 7- Sábado 18 de Septiembre: Gran manifestación de guardias civiles en Madrid. 8- Si nada funciona, AUGC decidirá en Asamblea nuestro abandono del Consejo de la Guardia Civil. Sabemos de la enorme exigencia que todo este trabajo supone para vosotros. Nos encontramos en un momento crucial para nuestro futuro y es el momento de apretar con todas nuestras fuerzas. A estas alturas, es más que evidente que el Gobierno no está dispuesto a acabar con la tradicional discriminación que sufrimos los Guardias Civiles. A priori, todo parece indicar que la coyuntura social y política en la que está inmerso nuestro país, no es el escenario más adecuado para la consecución de nuestros objetivos. Sin embargo, sabremos adaptarnos a las circunstancias. Es el momento de denunciar un sistema caro, inoperativo y que resta eficacia a nuestro trabajo policial. Sabremos convencer de que una Guardia Civil donde se olvida y agravia a quienes realizan todo el peso del trabajo cara al ciudadano sólo puede generar un malestar interno que afecta directa e indirectamente a la labor que prestamos a la sociedad. Todo ello, cuando a la vez, una pequeña oligarquía, disfruta de privilegios y concesiones que, además de generar un gasto innecesario sólo empeoran una situación de grave fractura interna entre quienes trabajamos en las calles y quienes nos dirigen. Si nos movemos como sabemos hacerlo, lo vamos a conseguir. Tenemos la cristalina razón. No queremos ni actos de alabanza, palabras vacías, ni los cánticos al sol que los responsables políticos siempre tienen para con nosotros. Queremos simple y llanamente justicia para con los guardias civiles y sus familias. La paciencia ya se acabó. No estamos dispuestos a que se siga abusando de nosotros sin oponernos con toda nuestra fuerza. El recorte salarial ha sido la gota que ha llenado un vaso repleto de injusticia. Es el momento que nos ha tocado y el que debemos actuar. Sabremos hacerlo ¡A por todas compañeros y compañeras!- Lo conseguiremos JUNTA DIRECTIVA NACIONAL ASOCIACIÓN UNIFICADA DE GUARDIAS CIVILES.-