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EL CONFEDERAL DE AUGC ANALIZARÁ LA ORDEN GENERAL DE JORNADA Y MARCARÁ LA ESTRATÉGIA
Noticias | Administración AUGC
En la próxima reunión del Comité Confederal de AUGC, del día 03 de marzo, abordaremos entre otras cuestiones, y como es lógico, la aplicación de turnos en la prestación de servicios que conlleva la nueva Orden General, por la que se aprueban las normas sobre jornada y horario de servicio, número 4 de 2010.
Para recapitular en el análisis de la situación, la Dirección General nos ha transmitido básicamente tres cuestiones:
1.- Que aún con nuestra oposición, la decisión está tomada, y no van a variarla en un futuro inmediato: la jornada laboral para Guardia Civil es la establecida en esta Orden General; o sea, en términos numéricos, 1600 horas anuales por cada guardia civil que trabaje en régimen de turnos.
2.- Una vez en vigor la mencionada Orden General, cuestión distinta es la aplicación de estos turnos de servicio, lo que necesariamente hay que llevar a efecto, por el propio desarrollo de esta reglamentación. Desde la Dirección Adjunta Operativa se han diseñado, como nos trasladaron en su momento, varias modalidades de turnos. La idea gira en torno a que todo guardia civil que trabaje a turnos, realice 150 horas mensuales. Pero a diferencia del punto anterior (o sea, el número de horas totales), en esto su postura no es inflexible. Están dispuestos a oír cualquier tipo de sugerencia, como la de no aplicar las cadencias diseñadas a las unidades donde se evidencie que el personal destinado en las mismas salga perjudicado, con respecto a la prestación que realizan en estos momentos; como ocurre por ejemplo en las unidades de Seguridad o en la Agrupación. O sea, que estamos hablando de un asunto susceptible de ser modificado.
3.- Partimos de una situación de hecho: salvo un cambio de última hora, la aplicación de los turnos será una realidad en muchas unidades, de forma inminente.
A partir de estas tres premisas, lo que nos toca a los representantes de AUGC, en primer lugar, es hacer lo que ya de hecho estamos realizando, es decir, sondear de nuestra gente -de los guardias civiles-, la opinión que les merecen estos turnos. Para posteriormente tomar las decisiones organizativas necesarias, porque obviamente, AUGC va actuar de acuerdo a lo que sus bases le transmitan; y de momento lo que parece evidente, es que la mayoría de los guardias civiles rechaza los turnos propuestos por la Dirección General.
Y ese el trabajo que debemos llevar realizado el próximo día 03. Por eso os pedimos, a los miembros que forman el Comité, que tratéis de consensuar, generalizar y concentrar, en la medida de lo posible, las propuestas que puedan partir desde las distintas Juntas Directivas Provinciales. El Comité Confederal es el órgano representativo y de control de cumplimiento de los acuerdos tomados en Asamblea -y por tanto, de la Junta Directiva Nacional-, entre periodos asamblearios. En esta reunión, y con la información que podamos aportar entre todos, se someterá a debate, las cuestiones de máxima actualidad en esta materia, tales como la permanencia en el grupo de trabajo sobre jornada laboral para tratar de cambiar los turnos propuestos (para eso, tendremos que llevar alternativas sólidas, que hayan sido debidamente estudiadas); o por contrario; su rechazo total; o el abandono definitivo de AUGC en esta mesa de trabajo; y por extensión, en los demás grupos; etc.
Otras cuestiones más decisivas, como cuestionar nuestra presencia en el Consejo o la ruptura total de las negociaciones, tendrán que decidirse en la próxima Asamblea General, o al menos en el seno de una reunión de todos los representantes asociativos; en la que podamos marcar las líneas estratégicas de un plan total de movilizaciones cara a la última etapa de esta Legislatura; pues eso supondrá y culminará, con un nuevo llamamiento masivo a nuestras bases (tal y como hicimos en el 2010), donde tendremos que implicarnos al cien por cien, pues ya sabemos el esfuerzo personal que ellos nos requiere. En cualquier caso, para entonces, seguramente ya tendremos, más datos y elementos de juicio, para valorar los posibles inconvenientes o ventajas de estos, o cualesquiera turnos que por parte de la Dirección General se hayan decidido a aplicar, y estén de hecho, funcionando.
Agradeciendo de antemano vuestro esfuerzo, quedamos a vuestra disposición,
JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
ASOCIACIÓN UNIFICADA DE GUARDIAS CIVILES.-