Una propuesta de La Asociación Unificada de Guardias Civiles presentada en el Consejo, consigue modificar el criterio de la concesión o desestimación del permiso de lactancia.
Hasta la fecha, un requisito indispensable para disfrutar del permiso de lactancia, era que la mujer trabajase por cuenta ajena y que renunciase a disfrutar ese permiso en favor del padre.
Sin embargo, a partir de la fecha, y gracias a una iniciativa presentada por AUGC, la Subdireccion General de Personal reconoce el derecho del Guardia Civil a disfrutar del permiso de lactancia, con independencia de la condición laboral de la mujer.
De este modo, los guardias civiles son equiparados al resto de funcionarios, quienes ya disfrutan este derecho después de que una resolución del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas así se lo reconociera el pasado mes de febrero.
Esto es una muestra más de la lucha continúa de AUGC en defensa de los derechos de los Guardias Civiles y de que, a través del Consejo se pueden conseguir avances en política de personal que llevaría años lograr recurriendo a los Tribunales en busca de una Sentencia favorable. Una mejora de la conciliación de la vida laboral y familiar que los guardias civiles disfrutaran gracias a la rápida gestión realizada desde AUGC que la solicitó en cuanto el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas se la reconoció al resto de funcionarios.
Si te encuentras en esta situación y quieres solicitar el permiso de lactancia, contacta con tu delegación de AUGC para que te faciliten el impreso de solicitud. Las primeras comunicaciones en este sentido ya están llegando a las unidades gracias a la gestión Asociación Unificada de Guardias Civiles.
