Al comienzo de la reunión del grupo de trabajo de jornada y horarios, el general Ulla ha informado de los diversos cambios que se han producido en el borrador de Jornada y Horarios. Un documento que, según ha anunciado, será entregado a las asociaciones el 20 de mayo y sobre el que se podrán presentar alegaciones hasta el 29 de mayo.
La principal novedad del documento es la inclusión de los denominados descansos singularizados, algo parecido a los índices correctores que tanto tiempo lleva AUGC reclamando. Aunque la propuesta no es del todo satisfactoria para esta organización, hemos de esperar a ver el texto final y sus modificaciones con las alegaciones que presente AUGC,  ya que en principio parece escaso como detallaremos más adelante. En cualquier caso, continuaremos mejorando la norma durante la negociación.
Debemos agradecer la intervención del director general de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa, que después de que AUGC abandonase los grupos de trabajo de modo unilateral y sin el apoyo de ninguna organización, se reunió con esta organización e intervino para desbloquear la negociación. La propuesta que se ha efectuado hoy debe ser estudiada, siendo, en principio, un avance que requiere de matices.
El general Ulla explicó que el descanso singularizado consiste en disfrutar de un día de descanso por cada tres festivos y, también, un día más por cada seis nocturnos, todo ello en el cómputo global de servicios realizados durante tres meses. Este descanso podrá disfrutarse inmediatamente después de haber computado los tres servicios en festivo o los seis en nocturno.
AUGC trabajará para mejorar aún más esta norma que irá incluida en la Orden General de Jornada y Horarios y que será de obligado cumplimiento.
Otro de los avances conseguidos, según se informa desde la Administración, es una vieja reivindicación de AUGC que tiene que ver con la regulación del descanso semanal. Gracias a ella los guardias Civiles tendrán derecho a su descanso semanal independientemente de que no presten servicio los cuatro o cinco días restantes de la semana. Poniendo un ejemplo, esto significa que si un guardia civil vuelve el viernes a trabajar tras disfrutar su periodo de permiso, el fin de semana le corresponde su descanso semanal, igualmente ocurre con las bajas médicas.
Asimismo, se han comunicado otros cambios que quedarán reflejados en el próximo borrador y que AUGC trasladará a sus afiliados para su conocimiento.
Al margen del Grupo de Trabajo, desde la Dirección General de la Guardia Civil informan de que el retraso en la publicación de los destinos por antigüedad se ha debido a un problema informático, que esperan tener solucionado en las próximas semanas.
AUGC seguirá trabajando para mejorar las condiciones laborales de los guardias civiles desde la fuerza de los 30.000 afiliados que componen esta organización.