La propuesta legislativa de AUGC y UO es que se mantenga la edad de pase a la reserva que existe actualmente. Con carácter general, 58 años, ampliable hasta 60 voluntariamente. Para el personal anterior a 1999, se aplica 56 años, ampliable hasta los 60 voluntariamente. Se respeta el régimen retributivo y los beneficios anteriores de los miembros del Cuerpo anteriores a la ley 42/1999, así como anteriores a la ley 28/1994. Tengamos en cuenta que nuestra Iniciativa exige la catalogación al grupo retributivo de nivel B de la Administración, lo que supone un salto cualitativo en servicio activo y reserva, y un gran salto cuantitativo en el pase a retiro. En reserva con nuestra propuesta se adquiere además el derecho a los ascenso que legalmente correspondan, a la reserva voluntaria con 25 años de servicio y se reconoce el escalafón de la escala única anterior al año 1994 incluso en reserva. Compañeros/as en la reserva o próximos a estarlo, ¡esta iniciativa es tuya!.