La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha elaborado una propuesta dirigida al Consejo de la Guardia Civil para que la Orden General de la especialidad Marítima, que se negocia ahora en grupos de trabajo, resuelva dos problemas que los especialistas del SEMAR arrastran desde hace años. El primero es que no hay vacantes para el personal en situación de reserva en los Servicios Marítimos. El segundo es que no hay puestos para quienes son declarados aptos con limitaciones, sobre todo cuando esas limitaciones vienen de lesiones sufridas en el propio servicio.
Qué está pasando
En abril de 2021, el Mando de Personal estudió crear un subcatálogo de puestos de reserva con destino. Aquel estudio se limitó a las cabeceras de Zona y Comandancia, a las compañías y a los puestos principales, y dejó fuera a las especialidades. Desde entonces no se ha publicado un despliegue completo y homogéneo de vacantes de reserva en los Servicios Marítimos Provinciales, que es donde se presta el servicio.
Las consecuencias se notan cada día. Las patrulleras salen con tripulaciones muy ajustadas, y cada especialista que se queda en tierra para atender el pañol, el mantenimiento, los repuestos o la vigilancia de atraques es un tripulante menos para hacerse a la mar. Cuando un patrón o un mecánico marinero pasa a la reserva, el Servicio pierde años de formación y un conocimiento de la costa, los puertos y las embarcaciones que no se sustituye con un curso.
La situación del personal lesionado es todavía más grave. La navegación en embarcaciones de alta velocidad castiga la columna y las articulaciones, y las lesiones de espalda, hombro y rodilla, igual que la pérdida de audición, son propias de la especialidad. Hoy, ser declarado apto con limitaciones suele suponer perder la cualificación y el destino. Quien se lesiona sirviendo en el SEMAR pierde la salud, pierde su unidad y, con frecuencia, también su lugar de residencia y su pabellón.
Por qué la propuesta es necesaria
La normativa vigente no solo permite estos puestos, sino que los presupone. El Reglamento de destinos (Real Decreto 470/2019) exige que el catálogo cuente con subcatálogos para el personal en reserva y para el personal apto con limitaciones. La Orden INT/26/2021 menciona expresamente los Servicios Marítimos Provinciales entre las unidades a las que se puede destinar personal en reserva. La Instrucción de la Directora General del 26 de enero de 2026 define los cometidos de la reserva en la especialidad Marítima, considera a este personal «un valioso recurso» de la Institución y ordena que los manuales de cada especialidad recojan esos cometidos.
Además, el artículo 34 del Reglamento de destinos establece que, cuando la limitación derive de acto de servicio, el despliegue de estos puestos debe ser la regla general. Estos puestos no forman parte de la dotación ordinaria de la unidad, así que crearlos no resta un solo tripulante al Servicio Marítimo.
Qué propone AUGC
Que la Orden General y el Manual de la especialidad recojan expresamente los puestos para el personal en reserva y para el personal apto con limitaciones, con sus cometidos.
Que se publiquen vacantes de reserva en los Servicios Marítimos Provinciales y sus destacamentos, en los Grupos Marítimos, en la Unidad de Formación y Doctrina y en la Jefatura del Servicio Marítimo.
Que el personal en reserva embarcado en buques oceánicos no haga turnos ni guardias de mar (salvo necesidad inminente para la seguridad) y se dedique a tareas de jornada diurna.
Que se desplieguen puestos para los aptos con limitaciones, de forma general y preferente cuando la lesión derive del servicio, para que puedan seguir en su unidad y en su localidad.
Que la cualificación solo se pierda tras un examen individualizado que demuestre que la limitación es realmente incompatible con ella.
Que los baremos valoren la experiencia en la especialidad y el conocimiento de la demarcación.
Que se garantice la continuidad en el pabellón mientras se resuelve el destino en la misma unidad, porque el plazo actual de un mes no se puede cumplir con los tiempos reales de un concurso.
Que se informe cada año al Consejo de la Guardia Civil de las vacantes y puestos desplegados.
Secunda la propuesta
Cualquier guardia civil puede presentar propuestas y sugerencias al Consejo de la Guardia Civil, como reconoce el artículo 14 de la Ley 29/2014. AUGC anima a todos los guardias civiles, y en especial a los especialistas del SEMAR, a presentarla a título individual.
Para hacerlo, basta con PULSAR AQUÍ y seguir los pasos.
AUGC está preparando propuestas equivalentes para el resto de especialidades operativas. El objetivo es que la experiencia de quienes han dedicado su carrera a una especialidad siga al servicio de la ciudadanía y que nadie pierda su destino por haberse lesionado cumpliendo con su deber.
