En el día 22 de mayo de 2014 ha tenido lugar la reunión de la Comisión Preparatoria del Pleno del Consejo de la Guardia Civil, en la DGGC, sede de Guzmán el Bueno.
Como es habitual, en la misma comparecieron los vocales nombrados por las asociaciones profesionales, y estuvo presidida por el general jefe del Gabinete del Director.
Tras las sucesivas peticiones de AUGC, el Consejo comenzó a dosificar el gran volumen de propuestas realizando comisiones preparatorias más continuas. De este modo, las propuestas serán estudiadas y tratadas de forma más especializada y con más detalle.
Entre las propuestas que han entrado en esta comisión han sido muchas las relativas a jornada y horario y productividad,  siendo trasladadas a los  grupos de trabajo abiertos al efecto, donde esperamos conseguir un acercamiento a las condiciones laborales que ostentan otros cuerpos policiales en estas materias.
También han sido varias las propuestas sobre concurso de méritos que han sido derivadas a la comisión permanente de destinos que se encuentra en pleno proceso de revisión, la cual se reunirá durante el mes de junio.
De nuevo han sido las propuestas relativas a las comisiones de servicio, en este caso de las intervenciones de armas, las que ponen el dedo en la llaga sobre la situación generada en unidades que se nombran comisiones a personal sin titulación, lo que genera que otras personas que lo tienen acaben pidiendo otro destino.
Pero los efectos de estas comisiones alegales son mucho más perversos, llegando a afectar a las baremaciones y por ende a posibles destinos. Todo esto pone de manifiesto la necesidad de un grupo de trabajo donde se aclaren el número de comisiones alegales de las comandancias y donde se propongan una redacción que acometa las nuevas situaciones.
Al hilo del tratamiento de una propuestas sobre enseñanza (procesos selectivos de cabo, suboficiales y oficiales), nos ponen de manifiesto que este año SÓLO se examinarán del idioma INGLÉS, y que hay un nuevo sistema de baremación en cuanto a los títulos académicos. Por parte de AUGC se puso encima de la mesa que tales normas deberían haber pasado y ser informadas por el Consejo de la Guardia Civil, y que en caso contrario podrían ser objeto de impugnación judicial, puesto que cualquier cambio en la baremación afecta directamente al principio de seguridad jurídica, y que por supuesto causa un grave perjuicio a quien estuviera estudiando el idioma francés pensando que todavía es válido para el concurso-oposición.
Tres  han sido las propuestas que pese a tratarse en esta comisión hemos conseguido que se deriven a riesgos laborales por el interés que tienen al respecto.
- La relativa al tamaño del arma adjudicada en relación al servicio que se presta (de investigación y de paisano).
- La relativa a jornada y horarios, pero inexorablemente unida a las consecuencias para la salud y seguridad de los trabajadores al prestar servicios nocturnos y a turnos.
- La referente a la exigencia de reconocimientos médicos periódicos. A este respecto y tras un año largo de incidir en la necesidad de acometer esta obligación por la DGGC, vuelven a dar la misma contestación sin que hasta la fecha haya variado nada. Sin embargo, AUGC sí ha hecho los deberes que le corresponde como asociación reivindicativa de derechos laborales y ha presentado denuncia en la comisión europea de la que está a la espera de resultado.
Un aspecto de interés ha sido la propuesta relativa al tratamiento de la cuota asociativa a efectos fiscales, es decir que se permita su desgravación fiscal en el IRPF, a semejanza de las cuotas sindicales o de los Colegios Profesionales. La DGGC mantiene que no existe normativa que regule esto, ya que solo hace mención a la condición de sindicato.
Sin embargo, y desde las asociaciones profesionales, se le insta a que inicie las medidas necesarias para un cambio normativo que permita la citada desgravación fiscal de la cuota asociativa.
Y esto es lo que ha dado de sí la citada Comisión Preparatoria. Deciros que está prevista una segunda parte de la misma, previa al Pleno del Consejo.