El día 07 de febrero ha tenido lugar la reunión ordinaria del Comité Confederal, órgano de AUGC, cuyas funciones están basadas en el control de la actividad de la Organización, en el periodo comprendido entre Asambleas, y que está formado por todas las Federaciones autonómicas de la Asociación.

Se comienza exponiendo la difícil situación por la que atravesamos. Y es que a los recortes en derechos laborales y económicos que ha impuesto el Gobierno, se ha sumado la persecución emprendida contra el movimiento asociativo consistente en una nueva avalancha de expedientes disciplinarios a los dirigentes de AUGC; así como por el intento de reforma del régimen disciplinario del Cuerpo, dirigido exclusivamente a prohibir el ejercicio de los derechos fundamentales de reunión, asociación y de libertad de expresión de los guardias civiles. Es decir, que desde el Ministerio del Interior no se ha dudado en pretender establecer un mecanismo inconstitucional de responsabilidad en cascada a todos los dirigentes asociativos. No dudan en limitar o prohibir de hecho toda posibilidad de expresarse libremente y sobre todo, de poder relacionarse e interactuar con la sociedad civil, al prohibir todo contacto con partidos políticos sindicatos, etc. Por último, la prohibición del ejercicio del derecho de reunión, es manifiestamente contraria al artículo 21 de la Constitución Española, que establece que las prohibiciones son absolutamente limitadas.

Es por esto que los afiliados de AUGC y todos los guardias civiles deben saber que está en juego el modelo de derechos fundamentales y de libertades públicas de estos los servidores del Estado. Y que por tanto, debemos movilizarnos frente a ello.

En estos momentos el anteproyecto de Ley Orgánica está en fase de ser informado por el Consejo de Estado. Por lo que toca, por parte de AUGC, evacuar el trámite de audiencia ante este órgano consultivo. Pero no es lo único que podemos y debemos hacer, pues luego tocará el debate parlamentario, donde nuestra Organización está desplegando una intensa actividad con los distintos grupos políticos. Del mismo modo seguimos con nuestra campaña de información a toda la sociedad, pues será muy peligroso que frente a los tiempos que se avecinan, la policía española tenga tan limitados sus derechos que difícilmente puedan defender los de los ciudadanos, y por el contrario, por obediencia debida, plegarse a los designios y vaivenes políticos que puedan sobrevenir. Es por ello también que ante la poca o nula viabilidad del reconocimiento de derechos fundamentales a los guardias civiles, vamos a seguir cuestionando, en colaboración con el Sindicato Unificado de Policía, el actual modelo policial español.

Otras de las cuestiones inquietantes que se expresaron en esta reunión de representantes de AUGC, fue la constatación de que el actual gobierno, nuevamente justificándose en la crisis económica, ha iniciado un proceso de destrucción de lo público, para sustituirlo por lo privado. En lo que a nosotros nos compete, consideramos un grave error la lenta aniquilación de la seguridad pública que se está produciendo, conectada con la progresiva implantación de seguridad privada. En concreto, en los centros penitenciarios. Rechazamos estos planes -e incluso damos alternativas a los mismos, como aportamos en el nuevo modelo policial que hemos presentado a la sociedad- pero como esta decisión política escapa a nuestro alcance, nos hemos centrado en tratar de salvaguardar los intereses personales y familiares de los guardias civiles. Para que estas erráticas decisiones, al menos no supongan el traslado de residencia de los posibles afectados.

Porque tenemos claro que, le pese a quien le pese, el asociacionismo profesional va a continuar su desarrollo e implantación en la Guardia Civil, y por tanto, no vamos a dejar de trabajar en la normalización de esta situación. Lo que significa que intensificaremos nuestra labor en todas las relaciones con la Administración. Comenzando con el Pleno del Consejo, y continuando con todos los niveles, sean zonas o comandancias. Porque los problemas laborales de los guardias civiles deben abordarse para ser solucionados, y los mandos del Cuerpo tienen una responsabilidad en ello que no pueden eludir. Se la recordaremos las veces que haga falta.

En cuanto a los grupos de trabajo, e independientemente de la información que detallada y continuamente se envía, en el Confederal, y por parte de los integrantes de la Junta Directiva Nacional, se hizo un repaso a lo acontecido en los temas de interés para los guardias civiles, que ahora se están abordando. Entre ellos, la nueva regulación de las bajas médicas, donde gracias, exclusivamente a AUGC, se ha conseguido parar la norma que se pretendía imponer a los guardias civiles, de manera que ahora se nos aplicará la de todos los funcionarios, y por tanto existirá la figura de la indisposición, al margen de la baja médica, hasta el cuarto día, sin recortes en nuestros sueldos, y que además no se aplique esta nueva reglamentación, hasta que entre en vigor, es decir, que no tendrá carácter retroactivo. Del mismo modo, seguiremos luchando para conseguir las máximas ventajas en el nuevo régimen de vacaciones. Por fin hemos conseguido que se reabra el grupo de jornada laboral, que tantas expectativas genera entre los guardias civiles; así como tratar de mejorar diferentes aspectos profesionales de oficiales y suboficiales y dentro las limitaciones presupuestarias, conseguir un reparto lo más equitativo posible de las ayudas del Plan de Acción Social para el año 2013. Es de destacar que AUGC continúa presionando para que se reforme de una vez, la reglamentación de destinos, entre otros muchos aspectos, los de reducir los destinos de libre designación, las comisiones de servicio y el carácter preferente de Zona Conflictiva. Pues bien, estamos en disposición de decir que habrá avances en este sentido y que pronto serán aplicados.

Es necesario resaltar también el logro conseguido nuevamente por AUGC, en cuanto a introducir de una manera real, por fin, el debate de la Igualdad en la Guardia Civil, porque hasta ahora la Institución sólo se ha limitado a tratar de aparentar que se está integrando a la mujer en nuestro ámbito profesional, sin plantearse verdaderas políticas de igualdad. Lo único que se les escapa a esta maniobra de lavado de imagen, es AUGC, porque las artífices de que esta situación esté cambiando, son las mujeres guardias civiles integradas en los órganos territoriales de AUGC, las cuales, lideradas a nivel nacional por la Secretaría de la Mujer de la JDN, están consiguiendo resultados impredecibles hasta hace bien poco, como que comience a funcionar el Observatorio de la Mujer.

Nuevamente dos aspectos vanguardistas están siendo abordados exclusivamente por AUGC. El referido a las políticas de igualdad y otro muy importante, como es el tratamiento específico de la problemática de las distintas especialidades de la Guardia Civil. Las agrupaciones de representantes de cada especialidad que trabajarán en este proyecto, también serán coordinados a nivel nacional, por la Secretaria de la Mujer. A ellos se une, por supuesto, la Prevención de Riesgos Laborales, donde AUGC está marcando su impronta. Porque es necesario decir que son los vocales de nuestra Asociación los que están consiguiendo introducir esta cuestión en la actividad laboral diaria de los miembros del Cuerpo, por ejemplo, con una campaña masiva de solicitud de vestuarios y taquillas que ha colapsado a la Dirección General, que hasta ahora hacía oídos sordos a las graves deficiencias existentes.

Y abordamos ya un nuevo reto para nuestra Organización. Nos referimos a las próximas elecciones al Consejo de la Guardia Civil, donde AUGC pretende conseguir aún mejores resultados que en las pasadas. Se ha designado como coordinador de la campaña electoral, al responsable de la Secretaría de Relaciones Institucionales de la JDN, cuyo titular, en el transcurso de esta reunión, explicó las claves en las que nos basaremos en esta nueva campaña, donde se intentará conseguir, por supuesto que se eliminen las limitaciones que provocaron que muchos guardias civiles, en las primeras elecciones al Consejo, en el año 2009, no pudiesen votar.

Por otro lado, se trataron diferentes aspectos organizativos internos. Y así, el Secretario de Organización de la Junta Directiva informó el repunte de altas de afiliación habidas a comienzos del año 2013, que en estos momentos supone que 644 nuevos guardias civiles pertenecen a AUGC, donde es de destacar, el aumento ocurrido en Navarra, donde constan ya de medio centenar de afiliados más, y eso solamente, en el escaso mes transcurrido desde la apertura de la Delegación Provincial de AUGC en esa comunidad autónoma.

Los servicios que nuestra Organización presta a los afiliados son solventes. Prueba de ello son las diez mil solicitudes del seguro de bajas médicas que se han recibido. Lo que demuestra que en estos momentos, AUGC, como Organización mayoritaria, ha podido contratar la mejor póliza del mercado. Del mismo modo se está trabajando en nuevos servicios jurídicos, como la contratación de procuradores a nivel nacional, para poder afrontar las imposiciones que también a este respecto ha protagonizado el gobierno, y minimizar en consecuencia, el coste a nuestros afiliados. Asimismo, el Secretario de Asuntos Jurídicos, explicó la estrategia que se llevará para recurrir desde AUGC, la supresión de la paga extraordinaria. Pues para evitar las eventuales costas judiciales, se interpondrán por parte de la AUGC exclusivamente los recursos necesarios, que si prosperaran, podrán ser extendidos a todos los afiliados.

Por otro lado, se expuso la necesidad de reforma de los Estatutos sociales de AUGC, motivada por la circunstancia de que nuestra Organización cada vez es mayor y más compleja, con numerosos y crecientes órganos territoriales, lo que requiere como decimos, una modernización de nuestras reglas democráticas de funcionamiento. En este sentido, la Junta Directiva Nacional mostró la intención de sondear la opinión de los miembros del Comité Confederal, produciéndose una votación que arrojó un resultado mayoritario a favor de la reforma. Pero del mismo modo se escenificó el apoyo a la gestión realizada desde los órganos de gobierno de la Asociación, para organizar hasta diez procesos electorales provinciales este último año. Siendo el que arrojó más controversias el acontecido en Alicante. Pero como decimos, el Comité Confederal asumió que todos los afiliados pueden aspirar cualquier órgano de la AUGC; pero debe hacerlo con respeto a las reglas de juego que democráticamente nos hemos dado en nuestra Asociación. Ahora, la Delegación Provincial de Alicante funciona con total normalidad, y como síntoma de ello, el actual Secretario General Provincial de Alicante, por sus funciones también federales, asistió y participó en esta reunión Confederal.

Finalizando ya la reunión se hizo mención específica al Secretario General Provincial de Madrid, el que ha anunciado por motivos personales, su intención de no presentarse nuevamente al cargo, en las próximas a producirse, elecciones a Junta Directiva de la Delegación de Madrid. Al respecto la Organización, de mano de sus representantes federales, escenificaron el agradecimiento a la labor de Joaquín Cánovas, que se extiende ya a toda una década al servicio de AUGC.

Se apuntó también a la necesidad de respaldo que debemos realizar todos los integrantes de AUGC, a los representantes sancionados disciplinariamente por defender nuestros derechos laborales. El próximo objetivo al respecto será expresar nuestro apoyo a los compañeros de la Delegación Provincial de AUGC-Badajoz, expedientados por concentrarse públicamente para protestar contra los recortes económicos y laborales impuestos por el gobierno. Será el próximo 20 de febrero, cuando guardias civiles de toda España nos desplazaremos a Badajoz, para manifestarnos en defensa de estos valientes.

Culmina por tanto el Comité Confederal con la constatación de la tan necesaria cohesión interna organizativa. Son tiempos difíciles para todos; también para los guardias civiles; y frente a estos, nuestra Organización apuesta por la unión del grupo. Conscientes todos, de que juntos, además de encajar mejor los golpes, nos rearmaremos con renovadas fuerzas para seguir trabajando en la mejora de las condiciones laborales de los guardias civiles y sus familias.

De todo lo expuesto os seguiremos informando pronto.

 JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
ASOCIACIÓN UNIFICADA DE GUARDIAS CIVILES.-