Cuatro meses ha tardado el Director General de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa, en ordenar que se aplique, a los trabajadores de este Cuerpo Policial, los mismos criterios para la concesión del permiso de lactancia que ya disfrutan el resto de los funcionarios. Es decir que a partir de ahora, como había solicitado AUGC el pasado mes de marzo, podrán disfrutar de este permiso tanto las mujeres como los hombres de la Guardia Civil, y estos últimos sin que se tenga en cuenta la situación laboral de su cónyuge.
Un nuevo éxito de AUGC por lograr la plena conciliación laboral y familiar, y la equiparación total de hombres y mujeres en este Cuerpo policial, que ha reclamado desde los Tribunales y desde el Consejo de la Guardia Civil, donde llevó a la reunión del pasado mes de marzo una propuesta para que se modificara el criterio que aplicaba la Benemérita en la concesión o desestimación del permiso de lactancia. Criterios que sólo contemplaban esta posibilidad si el cónyuge se encontraba trabajando por cuenta ajena y renunciaba al permiso en favor del padre.
Una mejora de la conciliación de la vida laboral y familiar que los guardias civiles podrán disfrutar ya gracias a la rápida gestión realizada desde AUGC que la solicitó en cuanto el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas se la reconoció al resto de funcionarios. Un paso más en los derechos laborales de los guardias civiles conquistado gracias a la lucha de AUGC en el Órgano representativo de los trabajadores de este cuerpo policial y que de haber tenido que ir a los Tribunales, como ocurre demasiado a menudo, hubiera llevado años poder disfrutarlo.
Una noticia positiva para los trabajadores de esta Institución aunque para AUGC llega con cuatro meses de retraso, porque desde que se aceptó nuestra propuesta muchos compañeros han visto como se les denegaba este derecho o directamente no lo solicitaron por no aplicarse los cambios de criterio aún.
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Un nuevo derecho laboral conquistado por AUGC para los guardias civiles
Los guardias civiles podrán solicitar el permiso de lactancia con independencia de la situación laboral de su cónyuge.
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