Las guardias civiles, indignadas ante un curso para desarrollo personal y liderazgo dirigido exclusivamente a mujeres
Unas jormadas formativas que se impartirán en octubre tienen como objetivo “complementar los conocimientos y aptitudes requeridas por el personal femenino de la Guardia Civil en la gestión de emociones en lo referente a la autoestima”.
Alicia Sánchez, secretaria nacional de la Mujer de AUGC: "Seguimos siendo invisibles después de 30 años en la guardia civil"
"La igualdad aún no ha llegado de forma real. Seguimos con problemas de conciliación, porque al igual que en el resto de la sociedad, somos las mujeres las que nos solemos hacer cargo de la familia", denuncia la nueva responsable de este área.
Informes de seguimiento a las órdenes generales de Jornada Laboral y Productividad, y de 'diagnóstico de la situación de la mujer en la Guardia Civil'
AUGC anunció que no vamos a permitir retrocesos en las condiciones laborales y económicas de los guardias civiles, que por el contrario si hay cambios, tienen que ir orientados a mejorar estas condiciones, y que hay medidas organizativas suficientes para afrontar esta situación sin que lleven un perjuicio directo para los guardias civiles.
La justicia reconoce el derecho de una guardia civil a reducción de jornada con concreción de horario para cuidar de su hija
La Comandancia le había denegado la solicitud, pero el trabajo de los servicios jurídicos de AUGC ha revertido la situación.
Alicia Sánchez, nueva secretaria nacional de la Mujer de AUGC
Entre los principales objetivos de Alicia Sánchez destaca la lucha por la igualdad y la diversidad en la Guardia Civil, avanzar en la resolución de los problemas de conciliación y visibilizar los problemas que hay dentro de esta institución con respecto al acoso sufrido por razón de sexo y o género.
La Agrupación de Tráfico estima la solicitud de una representante de AUGC para la adquisición de chalecos antibalas individualizados
AUGC confía en que esta medida se extienda pronto a todos los trabajadores del Cuerpo, con independencia de su destino y especialidad.
AUGC denuncia el acoso laboral a una guardia civil que se negó a reducir la vigilancia a una mujer maltratada
Debido a su negativa, Luisa María Flores fue apartada de su trabajo a través de la imposición de una baja por estrés. También han sido archivadas sus denuncias por acoso como guardia civil, un acoso que procede del entorno de la misma persona que amenaza a la citada víctima de violencia de género.
La Agrupación de Tráfico ‘parchea’ la falta de chalecos femeninos con la cesión temporal de otros de distinta procedencia
La Dirección General informa de que ha sido autorizada por el Mando de Operaciones Territoriales la cesión temporal de 130 chalecos femeninos a la Agrupación de Tráfico, hasta que puedan ser comprados por ésta. Pese a que esta cesión temporal supone sin duda un avance, no lo es en la medida de lo deseado, pues no especifica cuál será la extensión de esta temporalidad y porque desconocemos de qué otras unidades procederán estos chalecos.
AUGC denuncia la carencia de chalecos antibalas femeninos en la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil
Sólo el 10% de la Agrupación de Tráfico está integrado por mujeres
AUGC apoya la huelga feminista y recuerda que la mujer sigue sufriendo una grave desigualdad en la Guardia Civil
Las mujeres suponen tan solo el 7% del colectivo laboral de la Guardia Civil, y su índice de absentismo casi duplica al de los hombres
